Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

К истине – через диалог

Непростая ситуация, сложившаяся с АНО “Зейский вестник”, еще не разрешена – точку в затянувшемся деле поставит суд.

Со своей стороны считаем, что необходимо дать некоторые пояснения, чтобы представления читателей не были подобны флюсу: очевидно, что собственное мнение о чем-либо можно составить, только рассмотрев ситуацию со всех сторон.

Спор, возникший еще в сентябре, – по существу, спор имущественный. АНО “Издательский дом “Зейский вестник” существует с 2000 года. Это издательство, которое непосредственно печатает и распространяет газету. Газета же “Зейский вестник” – это самостоятельная структура, которая имеет договорные отношения с АНО на печать периодического издания. Учредителями при создании АНО вы¬ступили администрации города и района и ООО “Редакция газеты “Зей¬ский вестник”. В 2005 году обе администрации были необоснованно выведены из состава учредителей. В августе 2011 года бывшие учредители решили восстановить “историческую” справедливость и с редактором АНО Л. Кисловой подписывается мировое соглашение, по которому администрации возвращаются в состав учредителей. Кстати, учредительство города и района в газете никто не оспаривает.

 

Когда Л. Кисловой было написано заявление на увольнение, учредители, посовещавшись, в соответствии с Уставом АНО, решили объявить конкурс на замещение вакантной должности. Положение о конкурсе было разработано и подписано всеми тремя сторонами (в том числе и представителем коллектива). Но когда конкурсная комиссия вынесла решение в пользу конкурсанта Лебедевой, а не в пользу одного из представителей коллектива, последовало опротестование действий учредителей в суде – как в отношении конкурса, так и в отношении подписанного соглашения. Разбирательство в суде по этому поводу еще предстоит – заседание должно состояться 27 января.

Принятая на конкурсной основе редактор Л. Лебедева приступила к должности в сентябре и, по нашему мнению, с работой справляется, тем более что коллектив редакции – стабильный и сложившийся организм. Никакого контроля над публикациями со стороны органов власти не осуществлялось – закон о СМИ един для всех. Говоря о тотальном контроле, журналисты “ЗВ” лукавят. Надо сказать, что некоторые материалы печатались с искажениями, и только потому, что работники пера не предоставляли интервью, как это предусмотрено законом, на согласование интервьюированным должностным лицам. Вот об этом, действительно, шла речь. Передергивать слова человека, который доверяет тебе, а ты записываешь беседу на диктофон, по меньшей мере, некорректно.

Читатель, впрочем, сам может сделать выводы о том, была ли цензура в “ЗВ”, просмотрев подшивку за последние полгода. Разве материалы, касающиеся деятельности учредителей, можно назвать “причесанными”? В любой работе от ошибок никто не застрахован, и критика в адрес органов власти, если она подтверждена верными, не искаженными фактами, принимается и в некоторых случаях стимулирует. Поэтому политикой “выкручивания рук” и “затыкания ртов” ни¬кто не занимался и заниматься не собирается. Речь идет лишь о цивилизованном диалоге прессы и власти, о сотрудничестве, ведь в конечном итоге цели-то у нас одни – мы хотим сделать свой город лучше и комфортней для жителей, а информацию – честной и достоверной.

Теперь о должности директора АНО “Зейский вестник”.

Еще вместе с Л. Кисловой мы говорили о том, что для разнообразия и полноты информации в Зее не хватает телевещания. Возникла неплохая идея – создать в городе свой телеканал. Разумнее всего его было делать на базе АНО “ЗВ”: во-первых, не пришлось бы создавать еще одно автономное предприятие, во-вторых, издательский дом мог бы получать дополнительную прибыль от коммерческой деятельности (реклама) плюс стабильно получать муниципальный заказ на новостную программу. При этом корреспонденты газеты могли работать в тандеме с телевидением, что, несомненно, экономило бы время журналистов и существенно влияло бы на их заработную плату. Планировалось и создание общего интернет-портала Зеи, тоже с возможностью продажи рекламы и широким новостным вещанием. Таким образом, АНО “Зейский вестник” стало бы со временем своим, так называемым местным “медиа-холдингом”, то есть системой информационных ресурсов, по сути, взаимодополняющих. Для того чтобы разграничить обязанности редакции газеты и АНО, нужен был человек, который управлял бы процессом создания новых ресурсов. Должность директора вводилась исключительно для решения этих задач, и это никакого отношения к “захвату власти” в АНО не имело.

Что касается голодовки работников газеты, то считаем, что это решение трети коллектива было необоснованным и поспешным: извещение о начинающейся акции руководители города и района получили гораздо позднее, чем акция началась. Совершенно неприемлемо то, что о протесте коллектива обе администрации узнают из электронных СМИ, а не от самих протестующих. В случае же заведомого предупреждения вполне возможно было прийти к соглашению, не прибегая к крайним мерам.

Мы знаем, что противоправных шагов в наших действиях не было. Требования, выдвинутые протестующими, были надуманными и невыполнимыми до решения суда. Тем не менее мы считаем, что люди не должны быть заложниками этой ситуации, и пошли на заключение соглашения. Но мы убеждены, что манипулирование людьми ради достижения какой-либо цели в такой форме, как голодовка, – по меньшей мере, нечестно по отношению к тем коллегам, которые поддержали организаторов акции, подвергая риску здоровье.

Думается, что в дальнейшем взаимное недопонимание не перерастет в противостояние и конфликт будет исчерпан.

Мы часто встречаемся в коллективах и организациях, на встречах и в личных беседах со многими своими согражданами. Наши жители – люди мыслящие, анализирующие и требовательные. Какой будет газета в дальнейшем – увидят и оценят сами. Остается надеяться, что это будет не трибуна для сведения личных счетов, а, как и прежде, свободное СМИ, деятельность которого направлена на защиту справедливости, бескомпромиссности и достоверности информации для жителей города и района.

Администрации города Зеи

и Зейского района.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Комментарии   

+2 #1 Мот роз 24.01.2012 13:13
"Но мы убеждены, что манипулирование людьми ради достижения какой-либо цели в такой форме, как голодовка, – по меньшей мере, нечестно по отношению к тем коллегам, которые поддержали организаторов акции, подвергая риску здоровье."(С) -
Голодовка - дело добровольное, и непонятно, кто, по версии администраций, страдает от манипулирования . Словоблудие это, а цель ясна - пригнуть под себя газету. Нехорошо, господа, власть у вас затем, чтобы гражданам служить, а не напускать туману, на свою не всегда толковую работу.
+1 #2 Дмитриенко 24.01.2012 22:44
Слуги народа извините но вы при любом раскладе в данной ситуации виновны. И не стоит лукавить.
Вы стараясь себя показать в лучшем свете не замечаете других. Для Вас люди необходимы как электорат. И запомните сами детей наверное учили: " Лучше горькая правда, чем сладкая ложь. "
+1 #3 ОЛЬГА 25.01.2012 00:14
Радует то, что город проснулся от трехлетнего оцепенения.Тем более, что первыми (очень надеюсь, что не последними) оказался коллектив "районки". Вы даже не представляете какое количество земляков солидарны с вами и готовы поддержать всеми силами.Так держать!!!
+1 #4 Мот роз 26.01.2012 13:41
Господа власть имущие! Нахрена вам этот финансовый ...головная боль? работает коллектив, экономически сбалансированны й, пусть работают дальше, не трогайте, иначе всё на бюджет муниципальный тощий свалится! "Ящик" к газете прицепить? ЗАЧЕМ? в Зее ТВ неокупаемое, в лучшие времена рекламы не хватало на зарплату кассиру, а теперь, когда и цифровых 8 каналов, и тарелки чуть не в каждом дворе? Фантастика, а точнее, Маниловщина и экономический бред, извините... Пусть ребята работают, и оставьте им И.Смирнову, это на благо будет. И вам, в первую очередь
+1 #5 Мот роз 26.01.2012 13:48
Магазин МРиЯ. между прочим, НИ РАЗУ за 10 лет существования Зея-ТВ рекламу не даллл....
+1 #6 Дмитриенко 30.01.2012 04:37
Уважаемая администрация о каком диалоге Вы говорить. Если с Вами диалог односторонний.
Вот вам и предложения. на форуме
www.zvportal.ru/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=4&id=275&limit=6&limitstart=18&Itemid=2

Пожелания и предложения 24.01.2012 14:00
Молчите.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Январь 2012 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 25 26 27 28 29
30 31          

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа