Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

А за обещания нужно отвечать

В “ЗВ” № 139 от 22 ноября опубликована статья “Компания доверия не оправдала”. “Выйти замуж – не напасть, как бы замужем не пропасть”, так я отреагировал на ликующую статью инициативной группы по поводу перехода из управляющей компании “Энергия-3” в другую – “Зеясервис”.

Закон РФ гласит: “Собственник имеет право...”, и этим всё сказано. А вот какими способами реализуется это право, совсем другой вопрос. Какие использовались доводы, аргументы, какие давались обещания? Ведь придёт время и за их выполнение нужно будет держать ответ и объяснять, ради чего всё это было сделано, убито время, истрёпаны нервы, потрачены средства. Много претензий было высказано в адрес “Энергии-3”, но ведь компания – это бренд, вывеска, а руководят ей и работают там люди, и именно человеческий фактор влияет на репутацию той или иной компании. Закон даёт право собственнику сменить руководителя компании, тех или иных нерадивых работников (естественно, в установленном законом порядке). Но инициативная группа пошла другим путём и просто воспользовалась ситуацией, возникшей из-за разницы в тарифах, а также беспроигрышным обещанием переключения абонентов на более дешёвое тепло, что в принципе невозможно как по техническим причинам, так и по политическим. А уменьшение объёма реализации теплоснабжения котельной № 12 приведёт к резкому скачку тарифа для оставшихся потребителей. На сегодняшний день ситуация такая, что одни живут за счёт других, а законно ли это, вот вопрос.

Ведь жители нижней части города и микрорайона Солнечного являются такими же собственниками и пользуются теми же правами. Никто не может им запретить создать инициативную группу по рассмотрению вопроса, почему они должны оплачивать затраты электрокотельной, создавая тем самым комфортные условия одной группы населения за счёт других. В недалёком прошлом эту схему представили экс-губернатору Амурской области (с футбольным клубом и вытекающими последствиями), а раскачать эту тему не составляет труда.

Я выступаю от лица теплоснабжающего предприятия “ТЭК” и моему восхищению не было бы предела, если бы прочитал, что инициативная группа добилась в данных домах стопроцентной оплаты ЖКУ проживающими и ликвидированы “нулевые квартиры”. Если бы в этих домах были установлены общедомовые и индивидуальные приборы учёта, а значит, можно контролировать общедомовые потери и избежать или уменьшить плату на общедомовые нужды.

А по поводу снижения тарифов в ближайшие годы, то что-то такая перспектива не просматривается. Предприятие ООО “ТЭК” проводит огромную работу по снижению затрат, что отмечается разными высокими комиссиями, но угнаться за ценами не может. Что касается управляющей компании, то мы будем любить любую, которая станет нам возвращать стопроцентную плату за оказанную услугу, и с ненавистью относиться к тем, кто живёт на наших деньгах.

Валерий ДЕДЫШЕВ,

генеральный директор ООО “ТЭК”.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Комментарии   

+1 #1 Дмитриенко 09.12.2012 23:19
Цитата:
А за обещания нужно отвечать Автор: Валерий ДЕДЫШЕВ
Уважаемый Валерий ДЕДЫШЕВ вы что то не о том говорите. Из моей собственной практике могу сказать что практически не одно обещание данное какими либо начальствующими структурами
не выполняется. А если и выполняется то в качестве фикции. И вам это хорошо известно.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Декабрь 2012 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2
3 4 5 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа