|
Добро пожаловать,
Гость
|
ТЕМА: Пенсионный фонд России информирует
Военная и приравненная к ней служба 20 Фев 2014 12:12 #2618
|
.
Право военных пенсионеров на «вторую» пенсию
В настоящей статье под военными пенсионерами подразумеваются граждане, которые получают пенсию за выслугу лет или по инвалидности по линии Министерства обороны, МВД, ФСБ и ряда других силовых ведомств. Многие военнослужащие, становясь пенсионерами в возрасте 35 - 50 лет, продолжают после увольнения с военной службы трудовую деятельность в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе. В этом случае работодатель производит за него денежные отчисления на страховую (и накопительную) часть трудовой пенсии по старости. В результате на индивидуальном лицевом счете военного пенсионера образуется пенсионный капитал, который в случае наступления необходимых условий, выплачивается ему в качестве трудовой пенсии по старости. Военным пенсионерам предоставлено право на получение «второй» пенсии при одновременном соблюдении следующих условий: - наличие страхового стажа не менее 5 лет, не учтенного при назначении пенсии по линии силового ведомства (иными словами, стажа на «гражданке»); - достижение общеустановленного пенсионного возраста: 60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин; - наличие установленной пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силового ведомства. Отдельным категориям военных пенсионеров страховая часть трудовой пенсии по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста при соблюдении условий для досрочного назначения трудовой пенсии по старости. Например, в случае работы на Севере, с тяжелыми условиями труда и т. д. По общему правилу страховая часть трудовой пенсии по старости назначается со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную часть трудовой пенсии. Размер страховой части трудовой пенсии по старости военным пенсионерам: - определяется без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии; - ежегодно индексируется государством; - ежегодно в августе подлежит беззаявительной корректировке, если после назначения пенсии по линии ПФР продолжается работа на «гражданке». Для назначения страховой части трудовой пенсии военному пенсионеру необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства или пребывания с соответствующим заявлением и представить следующие документы: - паспорт; - страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; - справку из органа, который обеспечивает пенсионные выплаты по линии силового ведомства. Эта справка должна содержать данные о том, с какой даты гражданин получает пенсию, о периодах службы, предшествовавших назначению пенсии по инвалидности, либо периодах службы, работы и иной деятельности, учтенных при определении размера пенсии за выслугу лет; - документы, подтверждающие «гражданский» стаж (трудовую книжку, трудовой договор, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, и т. д.). Военные пенсионеры, имеющие периоды работы на «гражданке» до 2002 года, могут представить документы, подтверждающие среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. Также у военных пенсионеров могут формироваться пенсионные накопления в системе обязательного пенсионного страхования в следующих случаях: - если они – граждане 1967 года рождения и моложе, за которых уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии во время работы на «гражданке»; - если они – мужчины 1953-1966 года рождения или женщины 1957-1966 года рождения, за которых с 2002 по 2004 год уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии во время работы на «гражданке»; - если они являются участниками Программы государственного софинансирования пенсий; - если они являются владельцами сертификата на материнский (семейный) капитал и направили его средства на будущую пенсию. Если военный пенсионер уже вышел на досрочную трудовую пенсию по старости, но пенсионные накопления ему еще не выплачивались, у него есть право обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства (или в негосударственный пенсионный фонд, если его пенсионные накопления формируются там) с заявлением об установлении выплаты за счет средств пенсионных накоплений, паспортом и свидетельством обязательного пенсионного страхования. Если военный пенсионер, имеющий средства пенсионных накоплений, впервые обращается за назначением трудовой пенсии по старости, ему одновременно могут назначить страховую часть трудовой пенсии (за исключением фиксированного базового размера) и определить право на вид выплаты средств пенсионных накоплений. Предусмотрены следующие виды выплат средств пенсионных накоплений: 1. Единовременная выплата. Получатели: – граждане, у которых размер накопительной части трудовой пенсии по старости составляет 5 и менее процентов по отношению к размеру их трудовой пенсии по старости (включая страховую и накопительную части), рассчитанному на дату назначения накопительной части трудовой пенсии по старости, – при возникновении права на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочной; – граждане, получающие трудовую пенсию по инвалидности или трудовую пенсию по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на установление трудовой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа (5 лет). 2. Накопительная часть трудовой пенсии по старости в течение всей жизни. Назначается при соблюдении условий назначения трудовой пенсии по старости, в том числе досрочной. 3. Срочная пенсионная выплата (продолжительность выплаты не меньше 10 лет) – только участникам Программы государственного софинансирования пенсий, а также владельцам государственного сертификата на материнский (семейный) капитал, направившим его средства на увеличение будущей пенсии. Указанная выплата назначается при возникновении права на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочной. |
|
С уважением,
Василий Парамзин, заместитель начальника УПФР в городе Зея и Зейском районе Амурской области |
Военная и приравненная к ней служба 22 Фев 2014 19:06 #2626
|
.
Периоды прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, засчитываемые в страховой стаж
Страховой стаж, наличие которого является одним из условий назначения трудовой пенсии, может состоять не только из периодов работы и (или) иной, в том числе предпринимательской деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России, - в него могут быть зачтены и отдельные периоды, когда соответствующая деятельность не осуществлялась и страховые взносы не уплачивались (так называемые нестраховые периоды). В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, засчитывается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей". Этот период засчитывается в страховой стаж в том случае, если ему предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы и (или) иной деятельности, за которые уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд России. Причём для зачёта в страховой стаж Закон не требует, чтобы этот период непосредственно предшествовал либо сразу следовал за периодом работы и (или) иной деятельности. Военная служба - особый вид федеральной государственной службы, исполняемой: а) гражданами, не имеющими гражданства (подданства) иностранного государства: - в Вооруженных Силах Российской Федерации; - во внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации; - в инженерно-технических, дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти; - в спасательных воинских формированиях федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны; - в Службе внешней разведки Российской Федерации; - в органах федеральной службы безопасности; - в органах государственной охраны и федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации; - в воинских подразделениях федеральной противопожарной службы; - в создаваемых на военное время специальных формированиях б) гражданами, имеющими гражданство (подданство) иностранного государства, и иностранными гражданами: -в Вооруженных Силах Российской Федерации и воинских формированиях; - в инженерно-технических, дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти; - в спасательных воинских формированиях федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны. Прохождение военной службы осуществляется: - гражданами - по призыву и в добровольном порядке (по контракту); - иностранными гражданами - по контракту на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами. Периоды военной службы, отнесённые к вышеназванным её видам, учитываются при определении права на трудовую пенсию и формировании расчётного пенсионного капитала. При этом период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы засчитывается в страховой стаж, а не в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии. В связи с этим период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, не подлежит включению в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающий право на досрочное назначение пенсии. В военные образовательные учреждения профессионального образования имеют право поступать как граждане, не проходившие военную службу, в возрасте от 16 до 22 лет, так и граждане, прошедшие либо проходящие по призыву военную службу, до достижения ими возраста 24 лет. Граждане, зачисленные в военные образовательные учреждения профессионального образования, назначаются на воинские должности курсантов, слушателей или иные воинские должности. При этом граждане, не проходившие военную службу, при зачислении в эти учреждения приобретают статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву. Соответственно, период обучения в военных образовательных учреждениях профессионального образования засчитывается в стаж военной службы. То есть период такого обучения, как неотъемлемая составная часть военной службы, засчитывается в страховой стаж. Военнослужащий, находящийся в плену, считается исполняющим обязанности военной службы, за исключением случаев его добровольной сдачи в плен. Следовательно, при соблюдении указанного условия период нахождения в плену, как неотъемлемая часть военной службы, также засчитывается в страховой стаж. Виды службы, приравненной к военной, засчитываемые в страховой стаж для определения права на трудовую пенсию: служба лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел Российской Федерации, бывшего Союза ССР, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, а также в органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в других государствах - при условии, если международными договорами (соглашениями) Российской Федерации о социальном обеспечении, заключенными с этими государствами, предусмотрено осуществление их пенсионного обеспечения по законодательству государства, на территории которого они проживают; служба прокуроров, следователей, научных и педагогических работников органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации, имеющих классные чины; служба в таможенных органах и организациях Федеральной таможенной службы в качестве сотрудников, имеющих специальные звания. Период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, подтверждается военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов, и другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы. При исчислении страхового стажа военным пенсионерам в него не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей». Для остальных категорий граждан не устанавливается ограничения в части включения периодов прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, в страховой стаж при условии соблюдения вышеизложенных требований. .
День защитника Отечества олицетворяет храбрость и честь воинов, защищавших своё Отечество в разные исторические периоды. Низкий поклон всем, кто прошёл суровую школу боевых действий. Мы обязаны помнить об их подвигах, уважать всех, кто сберёг для нас Родину. Чествуем тех, кто сегодня самоотверженно служит Родине, охраняет мир и покой граждан России. Искренне поздравляю с праздником всех ветеранов, настоящих и будущих защитников Отечества, желаю крепкого здоровья, нерушимого благополучия и мирного неба над головой!
|
|
С уважением,
Василий Парамзин, заместитель начальника УПФР в городе Зея и Зейском районе Амурской области |
Обзор СМИ по пенсионной и социальной тематике 24 Фев 2014 11:04 #2630
|
.
Ключевые темы недели
Предложение Минфина в 2016 году свернуть программу выдачи материнского капитала, чтобы оптимизировать бюджетные расходы, не нашло поддержки в правительстве Все самые сложные вопросы, касающиеся помощи матерям и детям, обсуждали на заседании президиума Госсовета, который Владимир Путин провёл в Череповце Банк России планирует ввести требования к банкам, на счетах которых НПФ размещают накопления клиентов. Об этом рассказал первый зампред ЦБ Сергей Швецов Арбитражный суд Московской области признал НПФ «Генеральный пенсионный фонд» банкротом. Конкурсным управляющим назначено «Агентство по страхованию вкладов» Пакет законопроектов и постановлений правительства должны легализовать ПФР в структуре исполнительной власти Министерство труда и соцзащиты разработало поправки, уточняющие статус Пенсионного фонда России Минтруд и Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов в очередной раз взялись за законодательство по трудоустройству иностранцев в России Союз писателей России направил в Роспечать предложение назначать писателям пенсию, равную половине пенсии депутата Госдумы Пенсионный фонд РФ ПФР разместил на банковских депозитах 200 миллионов рублей пенсионных накоплений сроком на 32 дня О необходимости создания в Общественной палате РФ отдельной комиссии по пенсионной реформе заявил председатель Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности Иван Мохначук 14 марта 2014 года в Москве пройдет V Российский Пенсионный Конгресс «Новый этап развития пенсионной системы: смена парадигмы?» Россияне стали самостоятельно копить на старость. Пенсионная реформа повысила интерес граждан к программам добровольного накопления НПФ возобновили привлечение клиентов, приостановленное из-за отмены трансферагентских соглашений и заморозки накопительных счетов Минтруд России подготовил проект постановления, которым предлагается утвердить правила определения порядка подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий Четыре негосударственных пенсионных фонда направили в Банк России уведомления о начале процесса преобразования в акционерное общество Госкорпорация «Агентство по страхованию вкладов» (АСВ) назначена конкурсным управляющим трех негосударственных пенсионных фондов .
Цитаты недели
Владимир ПУТИН, Президент РФ: «Наряду с материнским капиталом началась реализация совершенно новой программы, а именно при рождении третьего ребенка или последующих детей семья получает выплаты до достижения ребенком трех лет, в среднем это до 7 тысяч рублей ежемесячно». (Первый канал, 17.02.2014, 21:02, Олег Шишкин, Марина Евсеева, Кирилл Зотов, Президент провел заседание президиума Госсовета, посвящённое политике в области семьи, материнства) Игнат ИГНАТЬЕВ, директор Департамента пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты: «Что касается разговоров о скрытом повышении пенсионного возраста - факт остается фактом: пенсионный возраст в России не изменяется: 60 лет - для мужчин и 55 - для женщин. При этом подчеркну, что общий уровень пенсионного обеспечения растет». (pbroker.ru, 18.02.2014, Директор Департамента Игнат Игнатьев в интервью программе «От первого лица» «Радио России» рассказал о новой пенсионной формуле) Иван МОХНАЧУК, член Центрального штаба ОНФ, глава Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности: «Я предложу сформировать в составе Общественной палаты отдельную комиссию по пенсионной реформе, трудовому законодательству, безопасности и охране труда, а также создать отдельную комиссию по социальным вопросам. Это позволит решить проблемы совершенствования пенсионной реформы, системы оплаты труда с выведением ее на прожиточный уровень, а также обратить внимание на создание безопасных условий трудовой деятельности». (ИТАР-ТАСС, 18.02.2014, Представители ОНФ в Общественной палате намерены сосредоточиться на образовании, соцзащите и проблемах бизнеса) Андрей КЛЕПАЧ, замглавы Минэкономразвития РФ: «Фактически дефицит бюджета должен быть порядка 1,5-1,8% ВВП в зависимости от модели пенсионной реформы, здесь федеральный уровень сбрасывает свои обязательства на регионы». (РИА Новости, 18.02.2014, 15:01, Дефицит бюджета РФ должен составлять 1,5-1,8% ВВП минимум до 2020 года) Михаил ШМАКОВ, председатель Федерации независимых профсоюзов России: «Говорить о необходимости повышать пенсионный возраст в России, по-моему, вообще безнравственно, поскольку у нас продолжительность жизни одна из самых низких среди развитых стран, да и условия труда в целом остаются тяжелыми. Кроме того, повышать пенсионный возраст неэффективно экономически, ведь в этом случае государство вынуждено было бы повысить ряд выплат, прежде всего, пособия по безработице, и увеличить расходы на занятость населения». (Трибуна (Москва), 20.02.2014, Андрей Ильин, «Заемный труд» будет запрещен!) Михаил ШМАКОВ, председатель Федерации независимых профсоюзов России: «А сейчас работодатели пользуются лазейками в законодательстве, чтобы нанимать бесправных мигрантов вместо заключения трудовых договоров с российскими работниками. Ведь за трудового мигранта пока не обязательно платить страховые взносы в Фонд обязательного медицинского страхования. Существуют способы обходить выплату взносов за него и в Пенсионный фонд. И все это требует немедленного законодательного урегулирования». (Труд, 21.02.2014, Алексей Поздняков, «Союз труда» - партия социального государства) |
|
С уважением,
Василий Парамзин, заместитель начальника УПФР в городе Зея и Зейском районе Амурской области |
Издание Пенсионного фонда России 25 Фев 2014 05:51 #2636
|
.
Ежемесячная газета
.
МОЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД
.
Самое актуальное о пенсиях, пособиях, выплатах
.
№01/59 2014
.
(начало)
Главная тема
НОВАЯ ПЕНСИОННАЯ ФОРМУЛА
..
С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения пенсии
.Пакет соответствующих законов подписал Президент РФ Владимир Путин в конце декабря 2013 года. Главное отличие новой пенсионной формулы от прежней: пенсионные права формируются не в рублях, а в индивидуальных пенсионных коэффициентах (баллах). В рубли пенсионные права будут конвертированы уже при назначении пенсии. Устанавливаются три вида страховых пенсий: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Условия назначения пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца остаются прежними. Для назначения страховой пенсии по старости будут необходимы три условия: достижение общеустановленного пенсионного возраста (для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет), наличие трудового стажа – 15 лет, сформированные пенсионные права в объеме 30 пенсионных коэффициентов. Подчеркнем, что требования к минимальному общему стажу будут увеличиваться поэтапно: с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2025 году. При этом на размер пенсии будут влиять объем страховых взносов, которые поступили на формирование страховой пенсии, длительность страхового стажа и возраст обращения за назначением пенсии. Чем выше зарплата и чем больше стаж, тем пенсия будет весомее. Дополнительно увеличить пенсию можно, если не обращаться за назначением пенсии после наступления пенсионного возраста. Страховая пенсия в полном объеме по новым правилам будет формироваться у граждан, которые начнут работать в 2015 году. У будущих и нынешних пенсионеров, имеющих страховой стаж до 2015 года, все сформированные пенсионные права фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться. В 2014 году будет произведена их конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты. Конвертация пенсионных прав в индивидуальные пенсионные коэффициенты по новым правилам будет проводиться в беззаявительном порядке. Обращаться в Пенсионный фонд для этого гражданам не нужно! Согласно новому порядку формирования пенсионных прав, трудовая пенсия по старости с 1 января 2015 года разделяется на страховую и накопительную пенсии. К страховой пенсии будет устанавливаться фиксированная выплата – аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости. Ее размер будет ежегодно увеличиваться на индекс, утвержденный Правительством РФ. Тариф, по которому работодатели уплачивают страховые взносы в систему ОПС, остается прежним – 22 % от фонда оплаты труда работника (максимальный уровень взносооблагаемой зарплаты ежегодно определяется федеральным законом). При этом 6 % тарифа страховых взносов в систему ОПС идет на финансирование фиксированной выплаты (до 2015 года – фиксированного базового размера), а 16 % является индивидуальным тарифом. Уплаченные по нему взносы по выбору гражданина могут или полностью направляться на формирование страховой пенсии, или 6 % может направляться на формирование накопительной пенсии, а 10 % – на формирование страховой пенсии. В течение 2014-2015 годов каждый гражданин моложе 1967 года рождения должен будет определиться, нужна ли ему накопительная пенсия по обязательному пенсионному страхованию. .
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЕНСИОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ
.С 2021 года при ежегодном повышении уровня взносооблагаемой зарплаты до 2,3 от среднероссийской зарплаты максимальное значение индивидуального ПК за год достигнет 10 (в 2015 году – 7,39). Максимальный коэффициент начисляется, если зарплата, с которой уплачиваются страховые взносы, не ниже максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы, и гражданин отказался от формирования пенсионных накоплений. При расчете индивидуального пенсионного коэффициента учитывается только официальная зарплата до вычета налога на доходы физических лиц (13 %). При отказе от формирования пенсионных накоплений максимальный пенсионный коэффициент за год – 10, если продолжаете формировать накопительную пенсию – 6,25 (с 2021 года). .
ПРЕМИАЛЬНЫЕ ПЕНСИОННЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
.По новым правилам выходить на пенсию позже будет выгодно. За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Например, если гражданин обратится за назначением пенсии через пять лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36 %, а страховая пенсия – на 45 %. Кстати, премиальные коэффициенты за выход на пенсию позже общеустановленного пенсионного возраста имеют разные значения для фиксированной выплаты и страховой пенсии. Важно, что граждане, которые уже являются пенсионерами, смогут отказаться от ее получения на определенный ими срок для получения премиальных коэффициентов и увеличения своей пенсии. .
НЕСТРАХОВЫЕ ПЕРИОДЫ
.В новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как военная служба по призыву, уход за ребенком, ребенком-инвалидом или гражданином старше 80 лет. За эти так называемые нестраховые периоды присваиваются особые годовые пенсионные коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал. Если же гражданин в это время работал, то он будет иметь право выбора, какие коэффициенты использовать при расчете своей пенсии: или за работу, или за нестраховые периоды. Так, за каждый год военной службы по призыву начисляется 1,8 пенсионного коэффициента. Периоды отпуска по уходу за детьми (до 1 года 6 месяцев на каждого ребенка) также засчитываются в стаж, и за каждого ребенка начисляется: – 1,8 пенсионного коэффициента за год отпуска за первого ребенка, – 3,6 пенсионного коэффициента за год отпуска за второго ребенка, – 5,4 пенсионного коэффициента за год отпуска за третьего или четвертого ребенка. .
НАКОПИТЕЛЬНАЯ ПЕНСИЯ
.Если гражданин делает выбор в пользу формирования накопительной пенсии, то уменьшаются пенсионные права на формирование страховой пенсии и наоборот. Страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции. Накопительная пенсия – это пенсионные накопления, которые передаются из ПФР в управление негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании и инвестируются ими на финансовом рынке. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае убытков гарантируется лишь выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную часть пенсии. Накопительная пенсия не индексируется государством. По новым правилам размер накопительной пенсии будет выше, если обратиться за назначением пенсии позднее общеустановленного пенсионного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Ведь для расчета накопительной пенсии сумма пенсионных накоплений делится на период ожидаемой выплаты пенсии – сегодня это 228 месяцев. А если, например, обратиться за назначением пенсии на три года позднее, то сумма пенсионных накоплений делится уже на 192 месяца. Тем, кто решит формировать накопительную пенсию, но до этого никогда не подавал заявление о выборе управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда, так называемым «молчунам», следует подать соответствующее заявление в течение 2014-2015 годов. Такое заявление не нужно писать тем, кто в предыдущие годы хотя бы единожды подавал заявление о выборе УК либо НПФ, и оно было удовлетворено, и при этом желает в дальнейшем формировать накопительную пенсию. .
Антон БАЛАКИРЕВ
.
Формула расчета страховой пенсии вместе с фиксированной выплатой выглядит следующим образом:
.СП = (ФВ х К) + (ПК х К х С) где: ФВ – фиксированная выплата; К – премиальные коэффициенты за выход на пенсию позже общеустановленного пенсионного возраста (имеет разные значения для фиксированной выплаты и страховой пенсии). С – стоимость одного пенсионного коэффициента в году назначения пенсии. ПК – сумма всех индивидуальных пенсионных коэффициентов гражданина. .
Пенсионные коэффициенты:
.С 2021 года максимальный индивидуальный пенсионный коэффициент за год – 10 (в 2015 году – 7,39). Минимальная сумма пенсионных коэффициентов, необходимая для возникновения права на страховую пенсию с 2025 года, – 30 (в 2015 году – 6,6). .
Индивидуальный пенсионный коэффициент за год высчитывается по формуле:
.ПК = [ (Сумма страховых взносов на формирование страховой части пенсии, уплаченных вашим работодателем с вашей зарплаты по тарифу 10 % или 16 %*) / (Сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону зарплаты**, уплачиваемых работодателем по тарифу 16 %) ] x (максимальное значение пенсионного коэффициента) * Тариф зависит от выбора гражданина, формировать накопительную пенсию или нет. ** В 2015 году максимальная взносооблагаемая база для уплаты страховых взносов – 733 000 рублей. .
Пример расчета индивидуального пенсионного коэффициента в 2015 году
.Ежемесячная зарплата до вычета НДФЛ – 49 000 рублей. Зарплата за год – 588 000 рублей. Максимальная взносооблагаемая база для уплаты страховых взносов – 733 000 рублей. Сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемых работодателем по тарифу 16 %, составит 117 280 рублей. Максимальное значение пенсионного коэффициента в 2015 году – 7,39. В случае выбора тарифа 6 % на накопительную пенсию работодатель уплачивает 10 % страховых взносов на страховую пенсию от 588 000 рублей – 58 800 рублей. При выборе размера тарифа, который полностью идет на формирование страховой пенсии, – 16 % – сумма страховых взносов от 588 000 рублей составит 94 080 рублей. Таким образом, индивидуальный пенсионный коэффициент составит: • при формировании накопительной пенсии 58 800 / 117 280 * 7,39 = 3,71; • при отказе от формирования накопительной пенсии 94 080 /117 280 * 7,39 = 5,93. Кстати, в 2015 году минимальная сумма пенсионных коэффициентов, при которой возникает право на назначение страховой пенсии, установлена в размере 6,6. Стоимость пенсионного коэффициента будет ежегодно определяться федеральным законом. В 2015 году его стоимость – 64,10 рубля. .
(продолжение следует)
|
|
С уважением,
Василий Парамзин, заместитель начальника УПФР в городе Зея и Зейском районе Амурской области |
Издание Пенсионного фонда России 26 Фев 2014 09:23 #2638
|
.
Ежемесячная газета
.
МОЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД
.
Самое актуальное о пенсиях, пособиях, выплатах
.
№01/59 2014
.
(продолжение)
Вы в курсе
..
Принят пакет законов, касающихся формирования накопительных пенсий, инвестирования накоплений, их сохранности и порядка выплат.
.Согласно новому законодательству меняется порядок взимания той части пенсионных взносов, которая идет на накопление. Гражданам 1967 года рождения и моложе, формирующим пенсионные накопления в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), в 2014 и 2015 годах предоставлена возможность выбрать вариант пенсионного обеспечения: либо направлять часть страховых взносов по тарифу 6 % на накопительную часть, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии (0 %). В последнем случае все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, направляются на формирование страховой пенсии. . Кроме того, с 1 января 2014 года вступили в силу основные положения закона об акционировании негосударственных пенсионных фондов (НПФ). Согласно документу до 1 января 2016 года все НПФ, осуществляющие деятельность в качестве страховщиков по обязательному пенсионному страхованию, должны завершить преобразование в акционерное общество или прекратить работать в системе ОПС. НПФ, которые не осуществляют деятельность по ОПС, должны преобразоваться или ликвидироваться до 1 января 2019 года. Это позволит повысить защищенность пенсионных накоплений, гарантировать их сохранность. .
Подробнее читайте в наших следующих номерах.
.
Елена ПРИДАННИКОВА
.
(продолжение следует)
|
|
С уважением,
Василий Парамзин, заместитель начальника УПФР в городе Зея и Зейском районе Амурской области |
Издание Пенсионного фонда России 26 Фев 2014 19:20 #2641
|
.
Ежемесячная газета
.
МОЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД
.
Самое актуальное о пенсиях, пособиях, выплатах
.
№01/59 2014
.
(продолжение)
К сведению
ПЛАТИТЬ ТЕПЕРЬ МЕНЬШЕ
..
С 2014 года размер платежа страховых взносов для самозанятого населения стал меньше.
.Размер страховых взносов на обязательное пенсионное страхование для самозанятого населения, чей доход за год не превышает 300 тыс. рублей, рассчитывается исходя не из двух, а одного МРОТ. Для тех, чей доход превышает 300 тыс. рублей, платеж исчисляется исходя из одного МРОТ плюс 1 % от суммы превышения величины фактически полученного предпринимателем дохода за расчетный период. Так, если в 2013 году фиксированный размер страхового взноса на обязательное пенсионное страхование составлял 32 479,2 рубля, то в 2014 году для тех, чей доход не превышает 300 тыс. рублей, сумма платежа составит 17 328,48 рубля. Также внесены изменения в сроки уплаты страховых взносов для самозанятого населения. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере граждане из числа самозанятого населения должны уплачивать до 31 декабря текущего календарного года независимо от дохода. Если доход за расчетный период превысит 300 тыс. рублей, то 1 % от суммы превышения дохода за расчетный период предприниматель вправе уплачивать в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным. При этом представители самозанятого населения (за исключением глав крестьянских (фермерских) хозяйств) по-прежнему будут освобождены от представления отчетности в Пенсионный фонд России. .
Антон БАЛАКИРЕВ
.
(продолжение следует)
|
|
С уважением,
Василий Парамзин, заместитель начальника УПФР в городе Зея и Зейском районе Амурской области |