Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

Четвертая – лучшая!

Летоисчисление школы отличается от временного отсчета прожитых человеком лет. Педагоги живут несколько в ином измерении, отделяя один год от другого не последним календарным листком, а пройденным учебным годом. И новый год неизменно стартует 1 сентября.

Для школы № 4 города Зеи 1 сентября еще и день рождения. Город, выросший с началом строительства ГЭС, нуждался в новой школе, и в 1972 году бригада строителей Зеягэсстроя ее сдала.

Становление

Первоначально занятия шли только в одном крыле здания, так как во втором еще велись отделочные работы. В первый учебный год школа приняла 670 детей. Но уже через год по окончательному завершению строительства там обучалось 1 200 юных зейцев. Этот первый учебный год, по словам педагогов тех лет, был самым тяжелым, но интересным. Молодой, дружный и ответственный педагогический коллектив не боялся трудностей.

Первым директором, принявшим от строителей символический ключ от дверей школы, был Петр Перелыгин. Он руководил с 1972 по 1975 год. В дальнейшем Петр Автономович с семьей покинул Зею, был директором Натухаевской школы, работал учителем до выхода на пенсию в 2000 году.

Первыми завучами были Людмила Акифьева и Майя Платонова. Обладая большим педагогическим опытом, тактом, чуткостью и терпением, они умели найти нужный подход к каждому педагогу – как начинающему педагогическую деятельность, так и со стажем. Людмила Трофимовна и Майя Александровна смогли создать в коллективе творческую, доброжелательную атмосферу.

В 1975 году школу возглавил Евгений Казанцев, руководивший ею 12 лет. Евгений Тихонович родился в 1926 году в Башкирии. Фронтовик, с 1943 года прошедший долгий боевой путь к Победе. Он избрал профессию педагога, понимая, что воспитание молодых – это его призвание, и посвятил образованию 46 лет.

После войны окончил Благовещенский педагогический институт и в 1965 году Евгений Тихонович приехал в Зею. В 1969 году он был назначен директором школы имени Фрунзе, а в 1975 году стал во главе школы № 4, в то время в ней обучалось 1 250 учеников. Несмотря на строгость директора, ребята любили и уважали его.

Через два года, в 1977 году, школа № 4 – победитель социалистических соревнований, с тех пор много лет переходящий флаг соревнований хранился в школьных стенах. Главными помощниками директора были завучи: Майя Платонова и Наталья Галчева.

В августе 1975 года на должность организатора внеклассной работы в коллектив принята Любовь Анучина. Тематические вечера, общественно-трудовые десанты, заседания комитета комсомола – жизнь школы кипела вовсю. Любовь Константиновна учила старшеклассников самостоятельности, ответственности, и ребята души не чаяли в своем наставнике.

Жизнь кипела

В 1987 году Евгений Казанцев уходит на пенсию и Любовь Анучина становится директором школы. С Любовью Константиновной трудились завучи: Елена Гонтарь, Елена Драгина и другие, пионерские вожатые: Вера Загрутдинова и Галина Платонова.

"В нашу дружину входило больше 700 пионеров (всего в школе в то время обучалось около двух тысяч ребят), так что пионерские сборы дружины приходилось проводить в два этапа, – вспоминает Галина Ефимовна, ныне учитель начальных классов. – Малышей из первого класса принимали в октябрята, а учеников третьего класса – в пионеры, и это было для детей важное событие. Ежегодно 19 мая, в День пионерии, проводился парад пионерских дружин города – еще один масштабный праздник того времени. С утра до позднего вечера школа "гудела": "Зарница", смотр строя и песни, сбор лекарственного сырья, макулатуры, металлолома. И во всем наша дружина была передовой".

Глаза горят

У педагогов школы № 4 высокий профессиональный уровень, это учителя высшей и первой квалификационной категории. Опытом с молодыми коллегами делятся педагоги-стажисты: Тамара Телюк, Ольга Некрасова, Николай Коробицын, Наталья Серебренникова, Ольга Якимова.

Ольга Якимова работает в школе № 4 со дня ее открытия. 45 лет – завидный стаж. "Прижилась с первого дня, – улыбается Ольга Степановна, – начинала преподавать математику в четвертых и пятых классах, с первого года работы была классным руководителем пятиклашек. За эти годы выпустила семь классных коллективов, до сих пор с ними общаюсь. Каждый класс оставил свой след, но самый памятный – это, конечно, первый выпуск", – говорит педагог.

Ольга Некрасова пришла в школу в сентябре 1979 года. В тот год набрали семь первых классов, а в ее 1 "Е" было 42 ученика! "Тогда такое количество детей в классе не воспринималось как нечто страшное, – отмечает Ольга Анатольевна, – класс был интересный, родители отзывчивые, администрация школы и опытные интересные педагоги: Александра Рыбина, Эмма Макаренко, Галина Нилова и Галина Дацко – всегда помогали советом". Как-то одна дама из министерства образования и науки, присутствовавшая на открытом уроке Ольги Некрасовой, позавидовала: "Вы бы себя видели со стороны, у вас глаза горят!" "На уроке с детьми всегда интересно", – считает Ольга Анатольевна. Но Ольге Некрасовой знакома и административная работа, 10 лет она была заместителем директора по учебно-воспитательной работе.

Во все времена

Вспоминая годы работы в школе, Тамара Телюк рассказывает: "Первые годы были самыми трудными, но оттого и самыми интересными. Евгений Тихонович любил свою школу и всегда думал об учениках. Любовь Константиновна энергичная, всегда с массой идей, не давала скучать классным руководителям. Педколлектив был большой, одних "русоведов" 12 человек, но, несмотря на численность, очень дружный. Средний возраст учителей – 30–40 лет. Помогали готовиться друг другу к открытым урокам и переживали так, будто сами его вели. Активно работали комитет комсомола и пионерская дружина. Все было построено на детском самоуправлении, взрослые лишь направляли и советовали. "Мы сами!" – постоянно слышала я от своих ребят. Добрые, отзывчивые, им можно было доверять и положиться на них во всем. Сейчас моим "первенцам" за 50 лет. Конечно, школа не могла жить в отрыве от страны. Трудные перестроечные годы, когда месяцами не получали зарплату, реформа образования, проблемы были неизбежны. Но единый школьный коллектив выстоял, преодолел трудности. Какие-то традиции возвращаются из прошлого, что-то ушло безвозвратно. Нынешнее поколение детей отличается от поколения советских времен, но это не значит, что они хуже. Дети хорошие во все времена", – заключает Тамара Петровна, не только предметник, но и классный руководитель.

Первенство

В январе 2012 года директором стала Елена Драгина. Учитель математики, который отлично знаком с педколлективом и знает, чем живет школа еще со времен обучения в ней, ведь Елена Алексеевна – выпускница школы № 4.

Ее помощниками стали заместители директора по учебно-воспитательной работе Наталья Кузнецова, Виктория Землянова, Наталья Кузнецова и Юрий Морякин.

Юрий Геннадьевич отмечает, что ему начинать трудовую деятельность в качестве учителя в родной школе, наверное, было легче, чем другим, потому как педагоги, которых он знал с детских лет, всегда готовы были прийти на помощь.

Сейчас в школе обучаются 690 учеников, 42 педагога передают им свои знания. Сегодня ученики живут не менее интересной и насыщенной жизнью. Школьная библиотека, где работает знающий свое дело библиотекарь Александра Ганиева, постоянно пополняется новыми изданиями. Сделать школьные будни ярче ребятам помогает заместитель директора по воспитательной работе Елена Кутергина. Предметные и тематические мероприятия, конкурсы, вечера, КВНы, соревнования между классами, выставки, экскурсии, олимпиады, дни самоуправления – жизнь в школе № 4 по-прежнему кипит. Два года подряд учреждение удерживает первенство в рейтинге по независимой оценке качества работы среди школ города Зеи.

На стенде в музее – фотографии выпускников школы разных лет. Не глядя на подписи, можно определить десятилетие выпускного класса. Листая альбомы с описанием событий и фотографий давних лет, можно проследить всю 45-летнюю историю школы.

Нечто большее

В этих стенах годами звучит звонок, призывающий на урок, наставления педагогов, громкие ребячьи возгласы и смех на переменах. Школа – нечто большее, чем место, где дают образование. Здесь память о неудачах, успехах и открытиях, воспоминания о дружбе и первой любви. Здесь каждый ученик прошел свой путь становления из малыша в достойного выпускника.

Каждое утро шумной толпой стекается к ней новое поколение учеников, получающих знания, как стартовый капитал для дальнейшей, уже взрослой жизни. И так же, как и их предшественники, современные школьники считают: "Четвертая – лучшая!".

Виктория ЧЕРЕПАНОВА.

Фото из архива школы № 4.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Октябрь 2017 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 28 29
30 31          

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа