Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

Не достать вахтовика

На очередном заседании административного совета Зейского района, состоявшемся в последний ноябрьский четверг, были рассмотрены три важных для развития нашей территории вопроса.

Культурное десятилетие

Об исполнении плана мероприятий по реализации в 2019–2021 годах "Стратегии государственной культурной политики на период до 2030 года на территории Зейского района" рассказала начальник отдела культуры, спорта и архивного дела администрации Зейского района Людмила Богданова.

– В реализации Стратегии мы полагаемся на основной документ – программу "Развитие культуры, искусства и спорта на территории Зейского района на 2015–2025 годы", утвержденную в 2014 году. Это наш основной источник финансирования всех мероприятий, – подчеркнула Людмила Степановна. – Мы предлагаем населению целый список услуг, которые оказывают два структурных подразделения музыкальной школы Зейского района (Верхнезейск, Береговой), "Социально-культурный центр Зейского района", 24 Дома культуры и 21 библиотека.

По информации отдела культуры, для обеспечения условий доступности культурных благ для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в трёх клубах (Алгач, Берёзовка, Сосновый Бор) оборудованы пандусы для въезда инвалидов-колясочников, а на административных интернет-сайтах установлены версии для слабовидящих. Кроме того, в нынешнем году в местных клубных учреждениях работает 93 формирования, которые посещают в общей сложности 1 223 человека.

Присутствовавшие поинтересовались состоянием систем отопления в Домах культуры. По словам Людмилы Богдановой, в настоящее время в клубах относительно тепло – работникам не приходится укутываться в шубы. Постепенно ведётся работа по ремонту отопительных систем, в следующем году планируется установка теплосчётчиков.

– Денег не хватает на то, чтобы поставить счётчики во всех учреждениях, – отметила начальник отдела культуры Зейского района. – Пока в планах – установка двух приборов. Уверена, что от этой меры экономия у нас будет значительная.

Помимо этого члены административного совета обсудили возможность ухода от такой формы проведения досуга, как сельские дискотеки. По словам главы администрации Сосновоборского сельсовета Николая Ельчина, дискотеки себя изжили. И сейчас, как он считает, гораздо практичнее будут тематические вечера по типу "Дискотеки 80-х", "Для тех, кому за 30".

– Просто так уйти от такой формы работы мы не можем, для этого нужно провести социологический опрос среди молодёжи, – пояснила Людмила Степановна. – И, я думаю, что ответ будет резко отрицательным. Хотя я согласна, что дискотеки себя изжили. Зачастую художественные руководители просто сидят в клубе весь вечер, напрасно жгут электричество в ожидании народа. По условиям, дискотека проводится не меньше, чем для пяти человек. Но мы поработаем над этим вопросом.

Молодёжь – в поле зрения

Заместитель начальника отдела образования Елена Юрчук рассказала о реализации молодёжной политики на территории Зейского района.

По словам Елены Владимировны, для привлечения граждан к участию в формировании и реализации молодёжной политики в Зейском районе создан муниципальный совет старшеклассников. Его выбирают путём общешкольного голосования – по одному от каждой школы. Эксперимент, как заявила Елена Юрчук, оказался удачным, отделом образования практика будет продолжена.

– Муниципальный совет старшеклассников изучает и формулирует мнение школьников по вопросам школьной жизни, представляет позицию учащихся в органах управления школой и содействует реализации инициатив учащихся во внеучебной деятельности, – рассказала замначальника отдела образования. – Раньше в Зейском районе существовал отдел по молодёжной политике, затем его расформировали, и структура вошла в состав отдела культуры и спорта. Сегодня молодёжь – под вниманием отдела образования. Соответственно, преимущественно наша работа направлена на школьников. Помимо них, молодёжь, которую мы можем привлечь – это работники образовательных учреждений и здравоохранения. С остальными сложнее. И очень жаль, что не все главы помогают нам в работе по привлечению молодёжи. Вахтовиков, например, нам "не достать".

Не так давно при Зейском районном совете народных депутатов создан молодежный парламент. В его состав входят избранные жители посёлков в возрасте до 30 лет. Но есть нюансы. Так как населённые пункты на нашей обширной территории сильно разобщены, существуют сложности с транспортным сообщением: по-прежнему не удаётся наладить полноценную работу нового органа власти. Хотя работа по реализации молодёжной политики всё же ведётся.

– Проводится масса различных мероприятий, – дополняет Елена Владимировна. – Например, создаются, подразделения общественно-государственной детско-юношеской организации "Российское движение школьников", проводятся наборы в кадеты военно-патриотических клубов, различные конкурсы, игры, соревнования и так далее. Налажена работа волонтёрского движения. В 15 школах созданы и действуют добровольческие отряды, в них входит 230 ребят с 5 по 11 класс. Волонтерами оказывается помощь детям войны, вдовам участников Великой Отечественной войны, труженикам тыла, ветеранам труда. Летом мальчишки и девчонки пропалывают огороды, стирают занавески, моют окна. А зимой – помогают с дровами. Кроме того, волонтёры приобретают пожилым людям продукты питания и медикаменты.

Комиссионное обследование

Замкнул тройку докладчиков главный специалист по обеспечению деятельности административной комиссии администрации Зейского района Максим Маринкевич. Он рассказал "Об итогах работы административной комиссии на территории Зейского района за 11 месяцев 2019 года".

Исходя из доклада Максима Викторовича, административная комиссия поработала результативно. С 1 января по ноябрь 2019 года проведено 116 рейдов по поселениям района и 14 заседаний. Составлено 273 административных протокола, наложено штрафов на сумму 409 тысяч рублей, из них в бюджеты разных уровней уже поступило 159,24 тысячи рублей.

– По состоянию на 12 ноября в бюджеты поселений поступило штрафов на сумму 151 100 рублей, – доложил Максим Викторович. – За 11 месяцев рассмотрено 255 протоколов об административных правонарушениях в сфере благоустройства, в области нарушения тишины привлечено к административной ответственности шесть человек, выявлено 11 случаев безнадзорного выпаса скота.

Исходя из анализа полученных результатов, можно сделать вывод, что основной упор деятельности комиссии направлен на работу в области благоустройства поселений. Это обусловлено необходимостью устранения причин и условий для возникновения пожаров в населенных пунктах. В следующем году работа административной комиссией будет продолжена.

Екатерина Зырянова.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

<< < Декабрь 2019 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа