Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

На сборы – минута

30 апреля – День пожарной охраны России, это профессиональный праздник отважных и сильных духом людей, от умелых действий которых зачастую зависит чья-то жизнь. Невозможно подсчитать, сколько жизней спасают эти люди, рискуя своей, не боясь бросаться в самое пекло, чтобы выручить, чтобы помочь.

Спасатели

В 2021 году пожарной охране России исполняется 372 года. 30 апреля 1649 года русским царём Алексеем Михайловичем был подписан документ, называвшийся "Наказ о градском благочинии". Этим наказом в Москве, впервые в Русском государстве, вводилось постоянное, круглосуточное дежурство пожарных дозоров. Первые упоминания о пожарной охране города Зеи зафиксированы в "Историко-статистическом обзоре города Зеи, Амурской области", подготовленном городским старостой Константином Шмидтом, и относятся к 1907 г. Согласно этой дате, в 2021 г. пожарной охране г. Зеи исполняется 115 лет.

За чуть более вековую историю пожарная охрана в городе претерпела колоссальные изменения – от небольшой пожарной части она выросла до Зейского пожарно-спасательного гарнизона, объединившего городскую пожарную часть с отдельным пожарным постом с численностью 92 человека и 12 подразделений пожарной охраны, расположенных на территории Зейского района с численностью 102 человека. Сейчас в гарнизоне насчитывается 35 единиц техники, из них 21 пожарная автоцистерна, 1 автолестница, остальные приспособленные и вспомогательные автомобили.

Деятельность гарнизона направлена на предупреждение пожаров, профилактику, тушение, проведение аварийно-спасательных работ, ликвидацию последствий ДТП. Пожарные оказывают помощь людям, попавшим в трудную ситуацию на дорогах. Организация пунктов обогрева на дорогах в зимнее время – это тоже их функция. Нынче пожарные являются спасателями в самом широком понимании этого слова.

– Гарнизон – это большой организм со своими составляющими, его можно сравнить с сообщающимся сосудом: если где-то нужна помощь – направляем ее туда, – говорит начальник пожарно-спасательной части № 10, руководитель гарнизона Алексей Пасечник.

И примеров этому множество. Вот недавние: заблудились люди зимой на Зейском водохранилище – им на помощь выехали спасатели гарнизона, в тушении магазина "Мастер" принимали участие не только расчеты пожарной части № 10, но и была привлечена техника из Овсянки. Кстати, по пожару на "Мастере". В магазине находились легковоспламеняющиеся вещества – краска, газовые баллончики и другие материалы, которые могли взорваться в любое время. Рискуя жизнью, бойцы не допустили возгорания соседних зданий и потушили пожар.

– Мы не только прикрываем территорию города и Зейского района, но и помогаем соседнему Магдагачинскому району. Сейчас в командировке в Ушумуне находится один расчет, – говорит Алексей Пасечник.

Мозговой центр

Первый звонок о беде поступает диспетчеру, и от его действий зависит очень многое, если не все. Говоря канцелярским языком, диспетчер – это должностное лицо, на которое возложена обязанность распределять силы и средства для тушения пожаров. Они работают в постоянном напряжении – неизвестно, когда и откуда поступит сигнал о помощи. Причем, как только поступает вызов, диспетчер должен выслать подразделение для тушения пожара и тут же сообщить информацию в Центр управления в кризисных ситуациях. Он должен знать карту города назубок, знать, где перекрыты улицы, по какому пути пожарному расчету быстрее добраться до очага возгорания, где находятся близлежащие водоисточники. Он вызывает электриков, "Скорую", сообщает пожарному расчету, выехавшему на вызов, есть ли в загоревшемся здании люди. А если бывает одновременно два пожара, представляете, как должен работать диспетчер?!

– Диспетчерский состав гарнизона – девчата. Они – наша отдушина и украшение коллектива, – продолжает Алексей Федорович. – Наши девчонки – самые лучшие. С ними легко работать. Их рабочие инструменты – компьютер, ручка, рация и телефон. А еще – хорошая реакция, умение быстро думать и принимать правильное решение.

По зову сердца

Личный состав гарнизона постоянно обновляется, приходят молодые люди, отслужившие в армии.

Стать профессиональным пожарным не просто – существуют определенные требования как к образовательному уровню, так и физической подготовке.

– В основном идут по зову сердца, – говорит Алексей Пасечник. – Стараемся принимать ребят с высшим образованием – это требование времени. Кандидаты проходят первоначальное обучение по месту службы в течение полутора месяцев, затем сдают экзамены. Потом проходят обучение в Благовещенске, где получают такие специальности, как пожарный, диспетчер, водитель, спасатель.

Для того чтобы стать профессиональным пожарным, необходимо иметь выносливость, хорошую физическую подготовку, уметь быстро думать и принимать правильное решение, уверенно действовать. Поэтому каждый раз, когда пожарные заступают на боевое дежурство, их распорядок дня расписан по часам. Сюда входит: теоретическая и физическая подготовка, оперативно-техническое изучение объектов, отработка документов предварительного планирования, обслуживание техники, моделирование действий в различных нестандартных ситуациях. Разумеется, предусмотрен и ночной сон. Только знаете что? Согласно уставу, "отдыхающему личному составу караула дежурной смены разрешается снимать обувь, при этом не должно увеличиваться время сбора по сигналу тревоги, надевания боевой одежды и снаряжения". В течение одной минуты с момента поступления сигнала караул должен выехать.

Волноваться не стоит

– В свое время в социальных сетях было много вбросов по поводу того, что пожарную часть Зейской ГЭС ликвидировали, всех специалистов сократили и никого сейчас нет ни в городе, ни на ГЭС, – говорит начальник отдельного поста по охране микрорайона Светлого и Зейской ГЭС Александр Шавров, – это не так. Пост работает. Все настроено. Зейская ГЭС и город – под охраной. Здесь постоянно находится машина, предназначенная только для ГЭС, и которую никуда не отвлекаем. Так что волноваться горожанам не стоит.

По словам Алексея Пасечника, обошлись малыми жертвами, были сокращены диспетчерский состав (сейчас их функции выполняют диспетчеры 10-й пожарной части) и технические работники. Опытные специалисты сохранены.

О людях

Прошу рассказать Алексея Федоровича о лучших людях гарнизона. В ответ слышу:

– На сегодняшний день в Зейском пожарно-спасательном гарнизоне служат ветераны, которые начали свою трудовую деятельность с 80-х годов, их насчитывается около 15 человек. Есть и те, кто пришел на службу в конце 90-х, начале двухтысячных, есть и те, кто служит недавно. Все – достойные люди. А ветераны – это наша основа, опыт, на них равняются молодые. Все люди добросовестные, несмотря на преграды и невзгоды, честно выполняют свой долг. Они все достойны уже тем, что много лет – на этой сложной работе. Знаете, кто не переживал моментов, связанных с реагированием на ЧС, пожары, когда находишься в постоянном напряжении и не знаешь, когда, в какую минуту, секунду прозвучит сигнал тревоги и куда ты поедешь, и что там тебя ждет, тому трудно понять всю полноту ответственности и сложности несения службы. Здесь работают сильные люди с крепкими нервами. Это люди с особым призванием. Слабакам и равнодушным к чужой беде здесь не место. Поэтому кого-то выделить одного – это будет неправильно, – говорит Алексей Федорович и продолжает: – Пользуясь случаем, поздравляю всех сотрудников с профессиональным праздником. Во все времена в пожарную охрану отбирали лучших. Спасибо вам за труд, за надежность и ответственность. Счастья вам, здоровья и благополучия.

Татьяна Тарасова.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

<< < Май 2021 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа