Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

Противотуберкулезному диспансеру – 70 лет

Долг важнее престижа

Противотуберкулезной службе г. Зеи и Зейского района 31 марта исполнилось 70 лет. Откуда такая точность в дате? Все просто, отсчет ведется со дня, когда в Зейской больнице приступила к работе первый врач-фтизиатр Клавдия Агулина.

От кабинета до стационара

Многолетняя история становления и развития противотуберкулезного диспансера, а с ним и всей фтизиатрической службы началась в 1949 году с открытия тубкабинета по улице П. Осипенко, в котором прием вели врач и медсестра. Вместе с медицинской сестрой Марией Намаконовой Клавдия Пименовна выхаживала больных, которые ранее наблюдались у терапевта. Так как стационара в то время еще не было, всю работу по лечению больных вели на дому, добираясь до пациентов на повозках, запряженных лошадьми. Для тяжелобольных в инфекционном отделении Зейской больницы было выделено несколько коек.

В 1955 г. в тубкабинет приходит работать молодая медсестра Мария Будько, ставшая прекрасным помощником врачу Клавдии Агулиной.

В послевоенные годы туберкулез процветал: болели и взрослые, и дети. Наряду с легочной формой, часто встречался туберкулез костей. Прием пациентов вели не только в тубкабинете, также осматривали больных и в детском доме инвалидов, существовавшем в то время в г. Зее. В основном там лечились дети, страдающие туберкулезом позвоночника.

 

В 1955 году учреждение было ликвидировано, вместо него организовали дом инвалидов для взрослых, где большая часть опекаемых также болела туберкулёзом. Позже учреждение стало именоваться общим домом инвалидов, руководил им Иван Горюхин. Иван Фёдорович назначил старшей медсестрой Тамару Макарову и принял на работу медсестру Валентину Эпову. Так началось формирование профессионального медицинского коллектива дома инвалидов.

Необходимость создания в городе противотуберкулезной службы была очевидна. И в 1958 г. в помещении терапевтического отделения Зейской больницы, переехавшего в новое здание, по соседству с инфекционным открывается туберкулёзное отделение на 25 коек. Теперь у противотуберкулезной службы был не только кабинет для приема пациентов, но и стационар. Первым главным врачом противотуберкулезного отделения стал Александр Радченко, проработавший в этой должности до 1964 г.

Помимо своих непосредственных обязанностей, персонал занимался хозяйственной деятельностью по ремонту и обустройству здания отделения, работой в подсобном хозяйстве для обеспечения продовольствием, заготовкой дров для отопления и сена для лошадей санитарных подвод.

Диспансер

Медицинские сестры дома инвалидов после стажировки в Зейской больнице переходили работать в отделение. А в 1961 г. дом инвалидов прекращает свое существование.

В этом же году в Зею приезжает опытный врач-фтизиатр Валентина Погорело и, наряду со взрослой, появляется детская противотуберкулезная служба. Вместе с Валентиной Александровной в детском кабинете работает медсестра Лидия Степанова.

В январе 1964 г. происходит реорганизация: противотуберкулезное отделение и отделение хронических больных туберкулезом преобразовываются в противотуберкулезный диспансер на 35 коек. В составе службы – диагностическое отделение и детское отделение на 10 коек. В отдельную службу выделяется отделение хронических больных туберкулезом, которым до 1968 г. руководит Петр Ковбас.

В 1965 г. диспансер возглавила Валентина Погорело. Руководя учреждением до 1970 г., она внесла существенный вклад в развитие его материально-технической базы. Благодаря ходатайству Валентины Александровны был открыт специализированный детский сад для детей, состоящих на учёте в диспансере. Ее работа по оказанию противотуберкулёзной помощи признана коллегами из Ленинграда как “Школа передового опыта”. Валентина Погорело проработала в диспансере 35 лет, до 1995 г.

С 1965 г. у диспансера появляется свой медицинский статистик – Мария Будько, ранее работавшая медсестрой. Мария Яковлевна трудилась в учреждении до 1986 г., более 30 лет. Благодаря ей сохранены архивы, документы, история противотуберкулезной службы.

В те годы коллектив пополнился новыми специалистами: врачом-фтизиатром Валентиной Дейнеко, врачом-рентгенологом Клавдией Агулиной, заведующей диагностическим отделением Людмилой Кукаш.

Лилия Парамоничева, работавшая в диспансере с 1968 г. участковым фтизиатром, в 1970 г. стала его руководителем. Возглавляя учреждение до 1978 г., поставила работу по раннему выявлению и лечению туберкулёза на высокий уровень. В этом году Лилия Степановна отметила 80-летний юбилей.

К тому времени инфекционное отделение переезжает в другое помещение, и теперь все здание отдано под диспансер, где трудятся пятеро врачей-фтизиатров с опытом, стажем и практикой. Внедряются новые методы лечения, широко практикуется поддувание легких, внутривенное капельное введение лекарственных препаратов. Работает процедурный кабинет, формируется участковая служба, осуществляется выезд в села. До конца 70-х годов в учреждении функционировали 50 коек. Диспансер считался межрайонным, обслуживая Зейский, Магдагачинский, Шимановский, Сковородинский и Тындинский районы. Из области приезжают передвижные флюороустановки для обследования населения города и района. С 1977 г. проводятся профосмотры на туберкулез. Процент впервые выявленных больных возрастает. Новые лекарственные препараты дают хороший лечебный эффект. Заболеваемость туберкулёзом начинает снижаться, но основной упор в работе по-прежнему делается на профилактику заболевания.

В 1978 году главным врачом назначают Анатолия Осина. Анатолий Сергеевич уделял большое внимание укреплению материально-технической базы и рентгенологической службы. Во время его руководства была сделана пристройка к амбулатории, где разместилась участковая служба города и района, выделен отдельный кабинет для лаборатории, расширена площадь стационара, построены прачечная, пищеблок, гараж, печное отопление заменено на центральное, установлен электробойлер.

От массовой рентгеноскопии перешли к рентгенографии с установкой нового рентгенаппарата. Флюорографическое обследование ранее проводилось только в Зейской больнице, в районе работала передвижная флюоростанция из Благовещенска, приезжающая раз в два года. Анатолий Осин добился выделения для Зейского района своей передвижной станции, и в 1981 г. она поступила в распоряжение диспансера. Выезды специалистов в участковые больницы осуществлялись регулярно.

С середины семидесятых и до конца восьмидесятых годов заболеваемость туберкулезом снижается. Сказались многие факторы: регулярные флюорообследования и профосмотры, выезды врачей в район, консультации, стационарное лечение. В результате снижения заболеваемости койки стали пустовать. В 1981 г. закрывается детское отделение, 10 койко-мест передали в областной диспансер.

В 1984 г. Анатолия Осина сменил Владимир Шпинев, с 1987 г. диспансером руководила Наталья Горбачева.

Трудные времена

90-е годы для нашей страны ознаменовались чередой экономических кризисов и активными процессами реформирования всего и вся. Коснулись они и противотуберкулезной службы города, которая была “муниципализирована”. Финансирование практически свелось к нулю. Количество профосмотров уменьшилось до 50 %, выезды в район прекратились. Диспансер сокращается до 34 коек и обслуживает только

г. Зею и Зейский район, что нанесло большой удар по развитию фтизиатрической помощи населению. Служба пребывала в критическом состоянии.

В 1998 г. учреждение вновь обретает статус межрайонного, перейдя под областное управление. Администрация г. Зеи передает диспансеру корпус детского сада по переулку Малых. Вместо старого деревянного помещения с 10 марта 1998 г. диспансер размещается в добротном здании. В стационаре восемь палат, туалетные и ванные комнаты, просторный холл, большая столовая, ординаторская, кабинет функциональной диагностики и физиокабинет. К учреждению относится городская флюоростанция в микрорайоне Светлом. Коллектив диспансера пополнился новыми кадрами и насчитывает 62 человека.

В 1999 г. противотуберкулезный диспансер отметил 50-летний юбилей. В феврале 2001 г. главным врачом стал Евгений Булат. Жизнь идет своим чередом: пациенты лечатся, врачи работают и регулярно получают зарплату. Но в 2007 г. возникла чрезвычайная ситуация. Грунтовые воды во время наводнения подмыли фундамент здания тубдиспансера, появились трещины в несущих конструкциях. Принимается решение об эвакуации. Больных отправляют на амбулаторное лечение по месту жительства, коллектив временно размещается в здании бывшего наркологического диспансера по улице Октябрьской. Из-за отсутствия стационара ряд санитарок и медсестер лишились работы.

Случайных людей нет

В октябре 2007 г. груз ответственности главврача принял Сергей Демиденко, работавший в диспансере с 2003 г. Сергей Александрович заслужил авторитет и уважение среди коллег и пациентов благодаря своим личным и профессиональным качествам.

В настоящее время Зейский филиал Амурского областного противотуберкулезного диспансера располагает 34 койками. В состав учреждения входят клиническая лаборатория, рентгенологический и физиотерапевтический кабинеты, амбулаторно-поликлиническая служба и стационар. В учреждении трудятся 35 человек, каждый знает свое дело.

Привлекательность работы во фтизиатрии ниже, чем в других лечебных учреждениях, поэтому случайных людей в ней нет.

Можно сказать, что диспансер укомплектован медицинскими кадрами, но врачей все равно не хватает: из имеющихся 10 ставок – шесть вакантны. 17 лет работает врач второй категории рентгенолог Оксана Юдалевич, 19 лет – врач высшей категории, фтизиатр детского кабинета Наталья Дмитриева. Пять лет в амбулаторном отделении и стационаре работает опытный врач-фтизиатр Сергей Антоневич.

Коллектив туберкулезного диспансера гордится своими медицинскими сестрами. Палатная медсестра Елена Ефремова работает на своем посту с 2001 г. Руководит средним медперсоналом старшая медсестра высшей категории Наталья Буранчик, начинавшая в 1996 г. с палатной, а затем процедурной медсестры. 23 года в диспансере фельдшером-лаборантом трудится специалист высшей категории Ирина Лукина. В борьбе с туберкулезом немаловажная роль отведена младшему медицинскому персоналу.

Становление и развитие противотуберкулезной службы – трудный путь, пройденный всем коллективом. Яркий след в истории старейшего медицинского учреждения оставили несколько поколений специалистов, чей долг перед пациентом был важнее выгоды и престижа. К их опыту всегда относились бережно, возможно, именно это помогло тубдиспансеру выстоять, несмотря на трудности. Сегодня с уверенностью можно сказать: коллектив Зейского противотуберкулезного диспансера сложился и проверен на прочность.

За прошедшие 70 лет изменилось многое, неизменной осталась решимость фтизиатров бороться с туберкулезом.

Виктория Черепанова.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

<< < Апрель 2019 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа