Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

«Тупиковая система»

В квартирах холодно и нет горячей воды

“Мы, жители многоквартирного дома № 13 микрорайона Солнечного, просим принять действенные меры по обеспечению наших квартир горячей водой и теплоснабжением в соответствии с существующими нормативами.

На протяжении всей зимы в наших квартирах очень холодно и температура не поднимается выше 15-16 градусов. Люди (особенно пожилые) мёрзнут и болеют.

Не лучше обстоят дела и с горячим водоснабжением. Вода из кранов бежит чуть тёплая, да и то, чтобы дождаться этого, нужно слить немало воды, а счётчик в это время отсчитывает её потребление. В нашем микрорайоне живёт много пожилых и малообеспеченных людей, которые не имеют финансовой возможности приобрести водонагреватели. Но и это тоже не выход из положения, так как в этом случае приходится дополнительно платить за потреблённую электроэнергию.

Руководство “УК Энергия-3” делает вид, что проблемы не существует. Даже на встречу с жильцами, которая состоялась 10 января, никто из руководства управляющей компании не явился. В результате 20 семей из дома № 13 и представитель администрации города так и не дождались руководителей УК”.

Письмо, поступившее в редакцию “ЗВ”, подписали десять жильцов дома № 13.

О техническом решении вопроса горячего водоснабжения говорится в другом письме, полученном из ООО “Тепло-20”.

 

“Предлагаем свою схему”

“Ресурсоснабжаюшая организация ООО “Тепло-20” обращает внимание жителей многоквартирных домов №№ 3, 13 и 15 микрорайона Солнечного, сотрудников прокуратуры, администрации города, руководителя управляющей компании ООО “УК Энергия-3” на существующую проблему горячего водоснабжения.

Котельная № 12 работает по системе теплоснабжения закрытого типа, то есть ООО “Тепло-20” поставляет теплоноситель для отопления и подогрева воды на горячее водоснабжение.

В настоящее время нагрев воды для потребителей микрорайона (дома №№ 3, 13, 15) происходит в ЦТП (центральном тепловом пункте). Температура горячей воды на выходе из теплообменника составляет 75 градусов. Проектом предусмотрена тупиковая система горячего водоснабжения, а при малом (либо отсутствии) водозаборе вода в трубах диаметра 108 мм остывает.

Из-за большой протяжённости трассы горячего водоснабжения (от ЦТП до дома № 3 – 131 метр, до дома № 15 – 276 метров и до дома № 13 – 331 метр) люди вынуждены продолжительное время проливать остывшую воду.

Для улучшения качества горячей воды ООО “Тепло-20” предлагает свою схему горячего водоснабжения: установить высокоэффективные пластинчатые теплообменники непосредственно в узлах ввода, в подвальных помещениях жилых домов №№ 3, 13, 15, что сократит расходы потребителей на потребление горячей воды.

ООО “Тепло-20” неоднократно направляло письма в администрацию города, управляющую компанию ООО “УК Энергия-3” с предложением установки теплообменников. Цена оборудования не так уж велика и составляет от 45 до 65 тысяч рублей. Работы по монтажу ресурсоснабжающая организация готова взять на себя”.

Поднятая жильцами проблема появилась давно, и в администрации г. Зеи она на протяжении нескольких лет обсуждалась не единожды. В своё время в микрорайоне Солнечном намеревались даже установить модульную котельную, но затем от намерений отказались, хотя вопрос стабильной подачи тепла и горячей воды так и не решили.

Возможно, что установка теплообменников поможет решить вопрос снабжения людей горячей водой, но как быть с обеспечением нормативной температуры в квартирах? Ведь мёрзнут люди.

Григорий Филатов.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Февраль 2017 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28          

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа