Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

Что ждёт россиян?

В конце прошлого года председатель правительства России Дмитрий Медведев утвердил стратегию долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации (далее – стратегия) – самого спорного документа, активно обсуждавшегося в 2012 году.

Мы попросили Василия Парамзина, заместителя начальника управления Пенсионного фонда России (ПФР) в городе Зее и Зейском районе, объяснить: зачем нужно опять перестраивать пенсионную систему, как определиться, что делать с накоплениями, и что ожидает всех нас – нынешних пенсионеров и тех, кто выйдет на пенсию в будущем. 

– Василий Иванович, зачем нужна очередная реформа пенсионной системы?

– Анализ и расчёты показывают, что пенсионная система работает недостаточно эффективно. Если не делать ничего – сохранение социально-приемлемого уровня пенсионного обеспечения граждан уже в среднесрочной перспективе станет невозможным.

– Что считается «социально-приемлемым» уровнем пенсионного обеспечения?

– В соответствии с международными стандартами необходим 40-процентный коэффициент замещения утраченного заработка пенсией. А также обеспечение среднего размера трудовой пенсии по старости на уровне 2,5-3 прожиточных минимумов пенсионера.

– Какую модель пенсионной системы предлагает стратегия?

– Трёхуровневую систему. Первый (базовый уровень) формируется из трудовой пенсии в рамках государственной системы обязательного пенсионного страхования (ОПС) за счёт обязательных страховых взносов работодателей. Этот уровень должен обеспечивать при нормативном страховом стаже и при средней заработной плате коэффициент замещения пенсией утраченного заработка до 40 процентов. Второй уровень – корпоративная пенсия, которая должна формироваться как за счёт дополнительных взносов работодателей, так и самих работников. Третий уровень – частная пенсия, которая формируется самим работником, физическим лицом.

– Что значит нормативный страховой стаж?

– Это продолжительность страхового (трудового) стажа, которая обеспечивает сбалансированность прав и обязательств и гарантирует получение максимальной пенсии от государственной солидарной системы. С учётом изменений демографической ситуации предусмотрено доведение нормативной продолжительности указанного стажа до 35 лет.

– Не является ли это фактическим повышением пенсионного возраста?

– Стратегия не предусматривает повышение общеустановленного пенсионного возраста. Гражданин сам будет решать, когда лично ему выгодней выходить на пенсию. Если трудовой стаж будет меньше 35 лет, то и пенсия будет ниже, чем 40 процентов от среднего заработка. При этом размер трудовой пенсии установят не ниже прожиточного минимума пенсионера и пенсию проиндексируют по общим правилам для трудовых пенсий.

– А что будет с минимальным стажем, необходимым для назначения трудовой пенсии? Сейчас это пять лет.

– Предлагается увеличить требования по минимальному страховому (трудовому) стажу, необходимому для определения права на пенсию в общеустановленном возрасте. В настоящее время рассматривается его увеличение до 10 лет, а затем – до 15. Обязательно будет переходный период, чтобы дать людям время адаптироваться к новым условиям и иметь возможность выработать вновь установленный стаж. Скорее всего, новые правила будут вводиться для тех, кому до пенсии осталось не меньше 10 лет. Ущемлять интересы граждан никто не станет.

– При назначении трудовой пенсии по старости сохранится ли право на включение в страховой стаж нестраховых периодов?

– Указанные периоды, которые сейчас входят в стаж (например, уход за ребёнком или нетрудоспособным членом семьи, служба в армии, получение пособия по безработице и др.) также будут входить в нормативный стаж. Изменение законодательства в этом направлении не планируется. При этом нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж в случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР.

– Новая формула расчёта пенсионных прав приведет к уравниловке?

– Сама формула в соответствии с поручением президента будет подготовлена в течение полугода. Принцип, который в неё закладывается, очень простой: те, кто имеет нормативный стаж и заработок, равный среднему по стране, должны получать трудовую пенсию в размере не менее 40 процентов от своего заработка.

Сегодня установлен предел заработка, с которого берутся страховые взносы и формируется пенсионный капитал. В новой формуле также будет предельный заработок, используемый для расчёта пенсий. Но нельзя его повышать радикально. Ведь богатые люди, чьи доходы в несколько раз превышают средний заработок по стране, получат очень большие пенсионные права, оплачивать которые будут вынуждены следующие поколения. К тому же у богатых есть возможность обеспечить себе дополнительную пенсию через участие в корпоративных и добровольных системах.

– А если зарплата меньше средней по стране?

– Для малооплачиваемых граждан будет устанавливаться нижняя граница величины пенсии – несколько выше, чем прожиточный минимум пенсионера.

– Люди какого возраста ощутят на себе первыми положительный результат от реализации стратегии?

– Сначала – пенсионеры. Первым результатом будет сохранение тех темпов роста размера пенсии, которые достигнуты в последние годы. Другой результат ощутится после 2020 года. Пенсионная формула будет распространяться и работать для более широкого круга лиц и профессиональных категорий. В настоящее время количество наших граждан, получающих среднюю заработную плату и ниже, более 70 процентов. То есть для таких граждан новая пенсионная формула будет абсолютно справедлива.

– Будут ли и дальше выплачиваться пенсии работающим пенсионерам?

– Безусловно, да.

– Увеличение срока получения пенсии приведёт к сокращению размера пенсии при её назначении?

– Расчётный показатель среднестатистического периода выплаты пенсии на 2013 год был определён пенсионным законодательством ещё в 2001 году – 19 лет, или 228 месяцев. В 2014 и 2015 годах он меняться не будет.

Марина Тишкова.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Апрель 2013 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа