Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

Школа, выросшая в лицей

В 1968 году в городе работали две небольшие средние школы и одна начальная, которые были переполнены.

И вот событие: за четыре месяца коллектив Зеягэсстроя построил новую школу. “Высокое красивое здание в поселке гидростроителей сейчас, пожалуй, самое заметное, – писала тогда газета “Коммунистический труд”, – его фасад украшают различные сценки из жизни детворы. Широкие окна улыбаются августу, зеленым склонам сопок”.

2 сентября 1968 года новая школа широко и гостеприимно распахнула двери перед своими учениками. Она была рассчитана на 320 мест, но уже в первый год в ней обучалось 640 детей в две смены. И, кстати, все кабинеты были заняты.

Первая хозяйка школы с сентября 1968 года – учитель географии Мария Цибулина. В 1969 году директором стала Анна Кондратенко. Этот руководитель подкупал широким диапазоном знаний, скрупулезностью в работе, деловитостью, тактом в общении с людьми. Анна Максимовна – зачинатель многих интересных и полезных дел: творческих отчетов, педагогических консилиумов, научной организации труда учителей и школьников.

Школа работала в напряженном ритме, кабинетов не хватало. Поэтому в 1970 году к школьным мастерским было пристроено еще четыре, в которых занимались дети с 1-го по 3-й класс. В этом же году первый выпуск получил путевку в большую жизнь.

В 1970 году у руля школы встал Михаил Львов. Главным он считал глубокое знание своего предмета и уважительное отношение к ученику. Это был идеологически подкованный руководитель, что немаловажно для того времени. Михаил Петрович был тактичным человеком, находил выход из любой трудной ситуации.

Школа, как крепость, сильна своим гарнизоном. Командный состав – это педагогический коллектив, а рядовой – его ученики. В первом учительском коллективе работало сорок учителей. В основном это были молодые педагоги, средний возраст которых – тридцать лет. У каждого из них было желание сделать школу лучшей в городе, поэтому она стала для них не только местом работы, но и образом жизни.

Первый педагогический коллектив школы № 3 состоял из Анны Кондратенко, Валентины Шевченко, Ларисы Морозовой, Галины Шохиной, Галины Демиденко, Валентины Абрамовой, Людмилы Пеньковцевой. Кстати, Людмила Ивановна – отличник народного просвещения, учитель-методист, она и сегодня продолжает трудиться в нашей школе.

В 1970–1971 учебном году педагогический коллектив пополнился такими “мастерами” своих предметов, как Эльвира Уварова, Эрна Лакстигал, Василий Попов. Коллектив взрослел и мужал.

К 1973 году количество учеников уже превышало тысячу. Места катастрофически не хватало. И в 1974 году школа отмечает новоселье, получив новое красивое трехэтажное здание. Но так как старое здание тоже осталось, в школе организован процесс обучения в одну смену. Это было время творческого подъема коллектива, когда закладывались традиции школы.

В эти годы (с 1982 по 1989) школу возглавляла Эльвира Уварова. Эльвира Ильинична бралась с большим энтузиазмом за любое интересное дело. Школа часто становилась победителем в различных конкурсах и соревнованиях. Большим авторитетом и доверием среди детей и родителей пользовался Владимир Журавлев, работавший директором в начале 90-х. Владимир Романович умел отстаивать интересы коллектива и сам принимал активное участие в его жизни. В то время, когда он был руководителем, хорошисты и отличники стали получать стипендии.

Многие отмечали, что педагогический коллектив школы – творческий, дружный, стабильный. Много лет в школе работают отличник народного просвещения Александр Капишов, ветераны педагогического труда – Ольга Капишова, Надежда Гуменюк, Галина Шульга. Это любимые и уважаемые учениками учителя.

В середине девяностых школу возглавила молодой энергичный руководитель Татьяна Бредихина. Татьяна Петровна не только сохранила все традиции школы, но и внедрила много нового. А коллектив поддерживал своего руководителя.

17 мая 1997 года школе было присвоено имя Эрны Петровны Лакстигал, почетного гражданина города.

В сентябре 2003 года в школе создана научно-экспериментальная площадка школы индивидуального выбора (ШИВ). А в 2006 году образовательное заведение официально получает статус лицея.

После Татьяны Петровны лицеем руководили Александр Капишов (2006–2010гг.) и Анна Улезкина (2010–2012 гг.).

В 2012 году на пост директора лицея назначен преподаватель физической культуры и ОБЖ Алексей Арямнов. Молодой, энергичный, болеющий за общее дело руководитель уверенно ведет свой коллектив к новым творческим успехам и достижениям. И мы уверены: они не за горами!

P.S. Из-за длительной подготовки коллектив лицея празднование юбилея перенес на апрель 2014 г.

Ирина Тарасова,

руководитель музея.

Фото из архива лицея.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Апрель 2014 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26
28 29 30        

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа