Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

Самостоятельные и стабильные

Нередко случается так, что те, кто находится поближе, остаются «за кадром» газетных публикаций. Наверное, здесь срабатывает стереотип: потребуется – в любое время встретимся и поговорим с руководителем. Ну, а встречи, как это часто бывает, всё время откладываются. Классический пример тому – ООО «Овсянка». Ну, работает предприятие, обеспечивает потребителей водой да теплом и никаких забот администрации района не доставляет. Чего о нём упоминать-то? Но сделать это всё же стоит, хотя бы ради справедливости.

«Спасибо» в ответ

В отличие от многих теплоснабжающих организаций, обслуживающих поселения Зейского района, которые то банкротятся, то меняют названия, ООО «Овсянка» стабильно. Как зарегистрировались в 2008 году в государственном реестре, так и остаются под этим названием 12 лет.

«Первые годы, – вспоминает директор предприятия Сергей Кабанцев, – были самые тяжёлые для нас. В предаварийном состоянии находились теплотрассы, водонапорная башня, дымовые трубы. Практически два года мы ночами толком не спали. Аварийные ситуации следовали одна за другой. Порой работать приходилось по колено в воде. Вспоминаю, как било током сварщика, который, лёжа в воде, заваривал трубу.

За это время мы заменили отопительные котлы, отремонтировали котельные, отказались от полуразвалившихся водонапорных башен и сейчас достигли стабильности, когда обеспечен запас прочности, а ремонтные работы выполняются по графику».

Штат предприятия невелик. В нём: директор, главный бухгалтер, мастер, два слесаря, два водителя, электрик и сварщик. Кочегары нанимаются на работу на отопительный сезон. Ясно, что с его началом забот у коллектива ощутимо прибавляется, и нередки ситуации, когда приходится выезжать на проблемную котельную посреди ночи.

«Но основные проблемы всё же возникают у потребителей, – рассказывает мастер Антон Тюменцев. – Мы-то перед началом отопительного сезона проводим ревизию теплотрасс, гидравлические испытания, а состояние системы отопления в квартирах – забота собственников жилья. Нужно понимать, что многие строения насчитывают не один десяток лет и, соответственно, внутренняя система отопления изрядно изношена. Собственник должен озаботиться её ремонтом и подготовкой к началу отопительного сезона, но, как правило, этого никто не делает. Вот и получается, что с наступлением холодов то и дело поступают вызовы от жильцов. Такой ремонт в наши обязанности не входит, но деваться некуда, и мы его проводим. Иногда услышишь слова благодарности, а чаще – нет. Многие вспоминают советские времена, когда в квартиры приходили слесари и меняли краники».

Невнимание – признак доверия

Прогорела и завалилась дымовая труба на школьной котельной. За свой счёт заказали другую в Благовещенске, привезли, установили. На эти цели потратили 500 тысяч собственных средств, и, как следствие, пришлось отодвинуть намеченные ранее работы по модернизации системы ЖКХ. При этом никакой поддержки администрация Зейского района не оказала, хотя, как напомнили собеседники, поддерживаются Октябрьский и другие поселения. Да чего там говорить, если последним главой района, который посещал предприятие ЖКХ, был Андрей Сухомесов. После него приходили другие руководители, но ни один из них не удосужился побывать здесь и поинтересоваться, как живётся-работается. А ведь предприятие-то не маленькое. Одних только котельных восемь штук. Хотя как посмотреть – невнимание районного руководства можно ведь рассматривать как акт доверия: «Если вы стабильно работаете, то чего к вам ездить?». Вот и получается: хочешь обратить внимание и получить поддержку – опусти руки.

«Очевидно, что и область меньше стала обращать внимание на это коммерческое предприятие, – рассказывает глава поселения Наталья Перелыгина. – Два года бьемся, чтобы выделили средства на ремонт теплотрассы, но получили только на замену котлов».

Несколько слов о рентабельности

Кстати, о рентабельности. В условиях небольшого числа потребителей некоторые котельные села по определению обречены быть убыточными. Ну, о какой рентабельности можно вести речь, когда одна котельная, обслуживаемая четырьмя сменными кочегарами, отапливает пять квартир? А если к этому прибавить протяжённость теплотрасс? К примеру, только одна котельная, что располагается на территории старой больницы, приносит предприятию убыток в размере 1,2 миллиона рублей в год. Положение с другими теплоснабжающими источниками ненамного лучше. Причина всё та же – незначительное количество потребителей тепла. Понятно, что в таких условиях стоимость гигакалории не может быть низкой.

Очевидно, что нерентабельные котельные нужно сокращать и переводить потребителей на альтернативные источники тепловой энергии. Конечно, прежде всего подразумевается электричество, но во многих домах живут те, кто получает льготы на оплату отопления, но только не на то, которое получают в результате использования электроэнергии. Следовательно, идея установить в подвале жилого дома электрокотёл нереальна. Выходили с предложением о сокращении в министерство ЖКХ, предоставляли расчёты, но пока всё остаётся, как было.

Такая вот правовая западня, которая вынуждает предприятие содержать убыточные котельные.

В этой ситуации ничего не остаётся другого, как искать любую возможность экономии средств. В этих целях предприятие вышло на торговые площадки и заключило прямые договоры с поставщиками угля из Красноярска и Райчихинска. С автоперевозчиками заключены договоры на доставку топлива от железной дороги до котельных.

Конечно, признаются собеседники, хочется, чтобы весь уголь был из красноярских разрезов, который отличается высокой калорийностью и малой зольностью, но он ощутимо дороже райчихинского. Приходится половину запасов топлива покупать у сибиряков, а половину – у «отечественного производителя». Будь его качество стабильным, то, может быть, на нём бы и остановили свой выбор, но порой попадается партия угля со значительным включением глины, земли и прочих неорганических соединений. Если в разгар зимы такой уголь окажется у котельных, а потом в топке, то беды не миновать. В общем, райчихинский уголь решено использовать в период, когда температура воздуха не опустилась до критической отметки, а красноярский – в условиях сильных морозов в соответствии с температурным графиком.

Григорий Филатов.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

<< < Ноябрь 2020 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа