Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

На своём месте

Анастасия Кравчук при всей красоте и женственности обладает сильным характером, который не раз проявляла, отстаивая интересы родного поселка.

Разговор с ней сильно отличался от привычных интервью с главами поселений, начавшись в конце рабочего дня, закончился уже ночью. Это была беседа не столько с официальным лицом, сколько с человеком, болеющим душой за Верхнезейск.

Начиная с малого

Более двух лет назад Анастасия Николаевна, участвуя в выборах на пост главы Верхнезейска, выиграла с отрывом в сотню голосов избирателей. И, к удивлению некоторых, оказалось, что это вовсе не чужой для поселка человек.

– Я живу в Верхнезейске с четырех лет, это моя малая родина, – говорит Анастасия Кравчук, – после окончания школы, отучившись, работала в Тынде юристом, но связь с родным поселком никогда не теряла, его жизнь мне знакома не понаслышке. Так, мною вместе с группой единомышленников на территории Верхнезейска была проложена линия электропередачи, в которой остро нуждались сельчане.

Вступив в должность главы, себе сказала: начинать надо с малого, не распыляться и решать задачи последовательно. Но выполнить эту установку было сложно, потому как поселок требовал всего и сразу.

Первые три месяца после рабочего дня изучала документацию. Я очень благодарна за поддержку и помощь Владимиру Натрасенюку. Владимир Иванович был главой Верхнезейска 21 год и в первое время вводил меня в курс дел, многому научив, как наставник.

А дальше в роли учителя выступила сама жизнь, учиться пришлось по ходу, решая одновременно сразу несколько проблем.

 

Для того чтобы передвигаться по поселку и его окрестностям, Анастасия Кравчук пересела с комфортного автомобиля на микрогрузовик. Рабочая машина оказалась в приоритете, теперь "увезти-привезти" что-то самостоятельно не составляет труда. Ее "книги на ночь" – технического характера. Мучают вопросы: как из неликвида сделать полезные вещи.

"Будучи женщиной, некоторые вопросы сложно решить, – признается Анастасия Николаевна, – натыкаешься на этакий "взгляд свысока", как к представительнице слабого пола. Мужчины не воспринимают тебя всерьез. Порой задумывалась о том, что, будь я мужчиной, "порешать" многое было бы гораздо проще".

Обустройство пожарного поста – злободневный вопрос, который пришлось рассматривать Анастасии Николаевне с первых дней в должности главы. В прошлом году во время пожаров благодаря помощи РЖД поселок был опахан. За минерализованные полосы остался долг – около 200 тысяч рублей, который, как говорится "платежом красен".

Ситуация с протекающей теплотрассой по улице Лесной также требовала незамедлительных действий, и наконец в 2018 г. она была отремонтирована за счет средств местного бюджета.

Дальше – внутрипоселковые дороги, на которые отводится около 850 тысяч рублей. Учитывая, что на одну только проектно-сметную документацию потребуется 1,2 миллиона рублей, это крайне мало.

Насущной проблемой остается ремонт клуба, в здании которого, помимо представителей культуры, располагаются сотрудники полиции, библиотека и пекарня. Промывали систему отопления, переваривали стояки, меняли радиаторы, но низкая температура сохраняется, и потому летом надлежит провести дальнейшие ремонтные работы теплосистемы.

Верхнезейск освещен уличными фонарями практически на 100 %. Переход на энергосберегающие лампы позволяет экономить на оплате электроэнергии. Вследствие этого запланировано дополнительно установить светильники на улицах, ранее освещаемых только двумя фонарями.

Некоторые полномочия местного самоуправления переданы администрации Зейского района для поддержки и помощи поселениям, но это не избавляет глав от решения многочисленных проблем. Верхнезейск рассчитывает практически только на свой бюджет. Сейчас, по словам Анастасии Кравчук, он составляет около восьми миллионов рублей: часть средств уходит в фонд заработной платы, часть – на коммунальные услуги (здания администрации и Дома культуры). И без каких-либо вложений и субсидий извне скудная казна поселка зарубает многие идеи и мечты.

Почему? Ответ очевиден

Численность поселка, расположенного на полуострове, составляет 1 328 человек. Сельчане хотят видеть порядок и красоту, но большинство молодых людей избирает для себя пассивную позицию в отличие от людей зрелого возраста, переживающих за процветание бамовского поселка и активно участвующих в его жизни.

В последние годы фиксируется большой отток населения из Верхнезейска. Так, в 2017 г. на переселение было выставлено 33 квартиры, а на продажу – 52. В 2018 г. 19 квартир – на переселение и 38 – на продажу, что-то добавилось, а что-то осталось с предыдущего года.

Приезжающие в поселок специалисты РЖД задаются вопросом: "Почему люди уезжают?". Ответ очевиден: территориальная отдаленность поселка накладывает отпечаток на его жизнь.

– Штат нашей больницы малочисленный, узких специалистов нет, – рассказывает Анастасия Кравчук, – и машина оптимизации не остановлена. Надо отдать должное состраданию и профессионализму медицинского персонала, выполняющего свой долг зачастую в нерабочее время. А главное – нет дороги, связывающей с районным центром. Зимой спасает лед на Зейском водохранилище, а летом до Зеи добраться можно только на поезде. В Тынду поезд отправляется лишь вечером. А если что-то случилось утром – ничего не остается, как ждать вечернего состава. В тяжелых и экстренных случаях больных отправляем на вертолете. А потом минздрав Амурской области нам заявляет: "Мы на вас такие деньги тратим, 1,5 миллиона рублей стоит рейс!". А как нам, жителям северных поселков, быть?

Тарифы на коммунальные услуги в Верхнезейске высокие. Люди не желали видеть ОАО "Коммунальные системы БАМа" в качестве монополиста, считая, что должна быть альтернатива. В 2017 г. на его место пришли две организации из г. Зеи. По решению собственников жилья каждый из 19 многоквартирных домов выбрал себе управляющую компанию. Но, уходя, "Коммунальные системы БАМа" увезли материалы, предназначеные для ремонта крыш домов, заявив, что он был куплен в долг.

Кровля двух пятиэтажных домов находится в аварийном состоянии, во время дождей вода протекает вплоть до первого этажа. Нам удалось поменять срок проведения капитального ремонта с 2043 г. на 2019 г. Но в течение пяти месяцев ни одно предприятие не вышло на торги. Это самое ужасное, с чем пришлось столкнуться.

Все упирается в отсутствие автомобильной дороги. А что в действительности было сделано, чтобы дорога Огорон – Верхнезейск существовала? Извечно твердят о наличии железнодорожного сообщения. А для нас увезти тело покойного на вскрытие – огромная проблема. С обустройством дороги отпал бы целый ряд "хождений по мукам".

Замкнутый круг

Ряд проблем в Зейском районе не решается годами по причине разделения полномочий и разобщенности ведомств. История с отключением от отопления большей части Верхнезейской больницы – тому доказательство. А пост на автодороге, ведущей к Улаку, – вообще нонсенс. Для того чтобы проехать по дороге общего пользования к железнодорожной станции или в лес за дикоросом, жители близлежащих поселков должны получить пропуск сроком на один месяц. Сей пропуск выдает по ходатайству глав поселений руководство компании "Эльгауголь". А глава Зейского района в ответ на обращения граждан подведомственной ему территории с просьбой решить вопрос со шлагбаумом, препятствующим проезду, разводит руками. Абсурд. Будто живем в разных государствах.

– Зейский район разрозненный, каждый сам по себе, – отмечает Анастасия Николаевна, – мы приехали на совет глав и разъехались, а как живем на местах в течение месяцев, известно только специалистам районной администрации, с которыми работаем постоянно. Глава района должен сплотить всех, наладив слаженную и продуктивную работу.

Часто слышу: "Это политика – грязное дело". На мой взгляд, это стереотип тех, кто как раз и "варит" эту политику.

Отстоять свое мнение тяжело, сложно, но возможно. По завершении очередного "боя", знаю, что он не последний, еще многое предстоит преодолеть. Понимаю, что мне, как главе, чтобы чего-то добиться для поселка, нужно быть лояльнее, научиться договариваться. Но я не могу, по крайней мере сейчас, потому как зачастую договариваться не о чем. Часто возникает вопрос: "Господа, а вы чьи интересы защищаете прежде всего?".

Я знаю, что, как глава, угодна далеко не всем, потому что не замалчиваю проблемы. По нынешним временам главы поселка должны быть бесхребетниками и подкаблучниками. Избрав главой Верхнезейска, население доверило мне жизнь поселка на пять лет, и я буду защищать его интересы. Для всех любимой не будешь. Главное – работать честно, оставаясь прежде всего человеком. Только грустно становится, что по большому счету никому мы тут не нужны, а так хочется знать, что нас, жителей северных поселков, слышат и понимают.

Во время беседы Анастасия Николаевна поделилась своим мнением о федеральном законе о закупках, диктующем определенные условия, соблюдение которых для отдаленных территорий "выходит боком". О злободневной мусорной реформе, вызывающей ряд проблем и вопросов: в частности о вывозе с территории поселка и утилизации надлежащим образом шлака, в решении которых предстоит "сломать не одно копье".

"Больна" поселком – значит, на своем месте", – говорят о своей главе верхнезейцы.

Один час незаметно сменял другой, за это время поговорили о многом. О пожарах в поселке, в стороне от которых Анастасия Николаевна, как глава, не могла остаться. О личных семейных трагедиях, которые пришлось пережить ей, как дочери. О "подковерной игре", которая коснулась ее, как человека, возглавляющего поселок. Об открытиях приятных и шокирующих, о суровой действительности, о планах и мечтах, о достижениях и о том, что еще предстоит сделать. И за всем этим была видна личность: умная и целеустремленная, ранимая и сильная, всегда отстаивающая интересы родного Верхнезейска.

Виктория Черепанова.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

<< < Май 2019 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 23 24 25 26
27 28 29 30 31    

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа