Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

Штрихи к портрету

Народная мудрость гласит: хочешь узнать человека – дай ему власть. Неважно, большую или маленькую, но власть. Иной раз смотришь – душа-человек, а как только заберется на ступеньку повыше, и откуда только что берется! Всё глубоко запрятанное хамство, грязь и подлость так и лезут наружу. Но есть и другая категория людей: хоть корону ему золотую на голову надень, а он как был человеком, так человеком и останется.

Руководитель

На днях в редакции “ЗВ раздался телефонный звонок, в трубке прозвучало: "Вы же пишете о хороших людях? Пожалуйста, напишите о нашем руководителе – Дмитрии Дедышеве. Тем более что на днях ему исполнится сорок лет".

Писать о человеке, которого ни разу в жизни в глаза не видел, – задачка не из простых, к тому же и побеседовать с ним нельзя – материал должен стать сюрпризом. В пользу его подготовки выступили две составляющие: первая – просьба самих работников предприятия (такое бывает редко), вторая – а ведь, действительно, если о рядовых жителях города и района "ЗВ" на своих страницах рассказывает довольно часто, то о руководителях – что-то не припомню.

Первая встреча состоялась с работниками ООО "УК Сантехник", учредителем которой является герой рассказа. Кстати, за три года своего существования под ее крылом собралось 29 многоквартирных жилых домов.

 

– Если коротко охарактеризовать Дмитрия Валерьевича – это требовательный, коммуникабельный, харизматичный, справедливый, уверенный в себе руководитель, который не отсиживается в кабинете, а постоянно работает в многозадачном режиме, – говорят сотрудники управляющей компании. – Бывает, что и с плеча рубит, но потом подумает, все взвесит и примет решение. И, как правило, оно всегда бывает верным.

В отрасли ЖКХ Дмитрий Дедышев работает довольно давно. Он наш, зейский. После окончания девятого класса решил приобрести рабочую специальность, пошел учиться в ПТУ на водителя. Затем – служба в армии, вернулся домой, сел за баранку автомобиля. Но хотелось достичь в жизни большего, заочно поступил в Благовещенский политехнический техникум. Работал мастером. Обладая твердым и целеустремленным характером, останавливаться на достигнутом не захотел, но, чтобы идти дальше, необходимы знания, и Дмитрий Валерьевич принимает решение получить высшее образование. Сказано – сделано. И вот уже за его плечами Московская академия предпринимательства.

Как заверили сотрудницы управляющей компании, он хоть и строгий руководитель, но очень отзывчивый и прекрасно понимает, что в жизни человека семья – это главное. Поэтому если кому-то из работников нужна помощь – она будет оказана, и с работы к ребенку в детский сад на утренник отпустит, и с днем рождения сотрудника поздравит лично. Не поверите, он знает, сколько детей в семье каждого работника предприятия! А если у кого родится ребенок, то подарок новорожденному будет обязательно.

Самый авторитетный авторитет

Так можно сказать о Дмитрии Валерьевиче как об отце троих сорванцов. Отец для них – это всё. Он с ними и на рыбалку, и в бассейн, и на тренировки.

Еще одна отличительная черта, характеризующая Дмитрия Валерьевича, как сына, мужа и просто человека, и которую все реже можно встретить в мужчине в наше время, – это уважительное отношение к женщине. Родители это привили или бабушка, которую очень любил Дмитрий, пропадая каждое лето у нее в Юбилейном на школьных каникулах, неважно, но только никогда Дмитрий Валерьевич не нагрубит женщине и не повысит на нее голос.

А еще говорят, что он трудоголик, и это подтверждает его супруга Наталья Григорьевна:

– Он не может просто сидеть. Ему постоянно надо чем-то заниматься. Если довел одно дело до конца, начинает следующее. Без всей этой суеты для Дмитрия жизнь становится пресной.

Поэтому и выходных, как правило, не бывает. Отпуск? Последний раз с семьей отдыхали восемь лет назад. Если выпадают редкие дни отдыха, то проводит их на рыбалке. Хлебосольный хозяин и душа любой компании любит праздники и чтобы обязательно встречать их всей семьей.

Подвоха не будет

– Что за человек Дмитрий Валерьевич? Я его знаю гораздо больше, чем непосредственно по работе, – говорит Алексей Пасечник, начальник пожарной части № 10 и по "совместительству" старший по дому № 51 пер. Грековского, – с ним можно решать любые производственные вопросы. Он человек слова. Для руководителя в наше время это качество довольно редкое, он и команду подобрал высокопрофессиональную. Насколько заметил, в коллективе все построено на взаимоуважении. Честность – это еще одна черта Дмитрия Валерьевича. Он никогда не будет обещать выполнения невыполнимого. Если встает какая-то проблема, он, прежде всего, обдумает, сможет ли ее решить, а уже потом даст ответ. "УК Сантехник" ассоциируется с человеком, от которого никогда не будет никакого подвоха.

– Он не по годам и не по нашему времени скромный, – говорит Валентина Филипповна, в прошлом старшая по дому, а нынче "рядовой" жилец дома № 395 по ул. Мухина. – Вот послушайте. Когда нам было туго, то есть у нас была другая управляющая компания, которая постоянно нас обманывала, мы решили перейти в другую. Встал вопрос: куда? Один хороший человек посоветовал перейти в "УК Сантехник". Сначала отнеслись к этому предложению с настороженностью. А потом подумали: хуже не будет, потому что оставаться в прежней компании уже не было никаких сил. Весной перешли и не пожалели.

Никакого хамства, никакого крика ни разу не видели и не слышали ни от Дмитрия Валерьевича, ни от его сотрудников. И это в наше-то время, когда каждая мелкая сошка, пытаясь показать свою значимость, ведет себя по-барски высокомерно! На первом же собрании он и его специалисты нам все объяснили, рассказали все по-честному, предложив подумать еще раз о смене УК. Другая бы "управляйка" тут же наобещала с три короба и радостно забрала дом к себе. А тут – нет, подумать предложили, еще раз взвесить все "за" и "против".

И еще есть у Дмитрия Валерьевича одна хорошая черта – въедливость. В лучшем смысле этого слова. Бывает, обратишься к нему с какой-либо проблемой, внимательно выслушает, если не может решить ее тут же, говорит, что разберется и перезвонит. И что вы думаете? Обязательно, пусть не через час, не через день, но обязательно сообщит результат. Много таких руководителей в нынешнее время? То-то и оно!

Вот о таких, как Дмитрий Валерьевич, писать надо и надо их благодарить. Ему бы здоровья, а человечности у него море, – говорит, заканчивая беседу, Валентина Филипповна.

Анна ТАКТАРОВА.

Фото из архива ООО "УК Сантехник".

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Ноябрь 2018 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 22 23 24 25
26 27 28 29 30    

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа